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清洁工雇佣合同范文合同编号:__________清洁工雇佣合同甲方(雇佣方):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:__________________乙方(被雇佣方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:__________________地址:____________________联系电话:__________________鉴于甲方为乙方提供清洁服务,为确保双方的权利和利益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条清洁服务内容(1)甲方办公场所的日常清洁;(2)甲方指定场所的定期清洁;(3)其他与清洁相关的临时性工作。1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规,认真履行清洁工作,确保清洁质量。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为:(1)日常清洁:每天__________时__________分至__________时__________分;(2)定期清洁:按照甲方约定的时间进行。2.2乙方享有国家法定节假日休息待遇,甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月__________元,按月结算。3.2乙方加班工资、特殊情况下的工作工资等,按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。3.3甲方应按时支付乙方工资,每月__________日前将上月工资支付给乙方。第四条工作条件和保障4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括清洁工具、防护用品等。4.2甲方应保障乙方的人身安全,为乙方提供安全的工作环境。4.3甲方应按照国家相关规定,为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反本条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。6.2乙方提前解除本合同的,应提前__________天通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的,应支付乙方__________个月工资的经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。7.2乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除本合同。7.3甲方未按时支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(雇佣方):____________________乙方(被雇佣方):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方工作服尺寸4.清洁工具清单5.工作场所安全评估报告6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供清洁服务,或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按合同约定时间提供服务,或迟到、早退严重。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.甲方未按合同约定支付乙方工资。5.甲方未提供乙方必要的工作条件或安全防护用品。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释:1.清洁服务:指乙方按照甲方要求,对甲方场所进行清洁的工作。2.定期清洁:指按照甲方约定的时间,对甲方场所进行清洁的工作。3.加班工资:指乙方在法定工作时间之外提供的工作,甲方应支付的额外工资。4.经济补偿:指甲方因解除合同或乙方提前解除合同,应支付给乙方的补偿。5.违约责任:指甲乙双方违反合同约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方在工作中受伤,立即就医,并向甲方报告。2.乙方在工作中损坏甲方财物,按实际情况赔偿。3.甲方未按时支付工资,乙方可要求支付,协商不成可依法维权。4.乙方未提供清洁服务,甲方可要求乙方履行

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