小企业劳动合同范本

小企业劳动合同范本范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：___________________第一章合同标的第一条乙方的工作岗位为：____________________。第二条乙方的工作地点为：____________________。第三条乙方的工作时间为：____________________。第二章双方权利和义务第四条甲方的权利和义务：1.按照本合同的约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇；2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；3.依法为乙方缴纳社会保险费；4.督促乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度；5.尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利；6.按照本合同约定为乙方提供职业培训和晋升机会。第五条乙方的权利和义务：1.按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量；2.保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；3.遵守国家法律法规、甲方规章制度；4.尊重甲方管理人员，积极配合甲方完成工作任务；5.认真参加甲方组织的培训和学习，提高自身职业技能；6.不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三章合同期限第六条本合同期限为：____年（月），自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章工资、奖金及福利待遇第七条乙方工资为：____元/月（或按实际工作天数计算）。第八条乙方奖金及福利待遇按照甲方的相关规定执行。第五章社会保险第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六章解除和终止合同第十条在合同期内，双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____天通知对方。第十一条甲方解除或终止本合同，应依法支付乙方经济补偿。第七章争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.甲方公司职位描述7.乙方工作成果证明8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇，认定甲方违约。2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，认定甲方违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定甲方违约。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定乙方违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，认定乙方违约。6.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，提供劳动所获得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供合适的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方改善工作条件，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险费征收机构投诉。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务，并根据情况考虑扣除工资或解除合同。5.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并可要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.小型企业