工人计件劳动合同

工人计件劳动合同合同编号：__________工人计件劳动合同甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________联系人：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意提供计件工作机会，乙方愿意接受甲方提供的计件工作，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求完成计件工作任务。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方规定的计件工作制度执行。2.2乙方在完成工作任务后，可享受法定的休息休假权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照计件单价和完成的计件数量计算。3.2甲方应及时足额支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方工资的支付方式为________________。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。7.2甲方违反国家法律法规和本合同的，乙方有权解除合同。7.3乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违法解除合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司安全生产规定6.商业秘密和技术秘密清单7.乙方签署的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或未按时支付乙方工资，属于甲方违约。2.乙方未按约定完成工作任务，属于乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于乙方违约。4.双方在合同履行过程中，如有一方违反国家法律法规，即构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.计件工作：按照完成的工作量来计算工资的工作方式。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方完成工作任务量不足，导致工资收入较低。解决办法：乙方可以与甲方沟通，寻求提高工作效率的方法或增加工作量。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方及时支付工资，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤，需要医疗赔偿。解决办法：乙方可以依据国家相关法律法规和合同约定，向甲方提出赔偿要求。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以依据合同约定和法律法规，要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供计件工作机会。2.乙方按照甲方要求完成计件工作任务。3.甲方按时足额支付乙方工