劳务代理协议书

劳务代理协议书合同编号：__________劳务代理协议书甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，乙方为合法成立并有效存在的劳务代理公司，双方为平等互利、共同发展的原则，就甲方委托乙方代理提供劳务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、委托内容1.2甲方应向乙方提供必要的劳务资料和信息，以便乙方能够及时、准确地完成甲方委托的劳务。1.3甲方应对乙方提供的劳务质量进行监督和检查，并提出改进意见和建议。二、代理费用2.1乙方应按照双方约定的标准和方式向甲方收取劳务代理费用。2.2甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务代理费用。2.3双方应就劳务代理费用的调整进行协商，并签订书面协议。三、劳务人员的管理3.1乙方应根据甲方的要求，负责招募、培训、考核和管理劳务人员。3.2乙方应确保劳务人员具备相应的技能和资质，并遵守甲方的规章制度。3.3乙方应对劳务人员的劳动报酬、福利和社会保险等事项负责。四、保密条款4.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露对方的商业秘密和机密信息。4.3双方在合作结束后仍应继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应按照法律规定和本协议约定解决违约争议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为__________年。7.2双方应共同遵守国家的法律法规，履行社会责任和义务。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方授权委托书4.乙方授权委托书5.劳务人员名单及资质证明6.保密协议7.劳务代理费用明细表8.甲方管理制度和规章制度9.乙方管理制度和规章制度10.培训资料和考核标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务代理费用，视为违约。2.乙方未按约定提供合格的劳务人员，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密和机密信息，视为违约。4.甲方未提供必要的劳务资料和信息，导致乙方委托事项，视为违约。5.乙方未按照甲方要求管理和培训劳务人员，导致劳务人员违反甲方规章制度，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳务代理：指乙方代理甲方提供劳务服务，甲方支付劳务代理费用的行为。2.劳务人员：指乙方根据甲方要求招募并派遣到甲方工作场所提供劳务的人员。3.劳务代理费用：指甲方支付给乙方的，用于支付劳务人员工资、福利和社会保险等费用的金额。4.商业秘密和机密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要采取保密措施的信息。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员素质不达标：乙方应加强对劳务人员的招募和培训，提高劳务人员素质。2.劳务人员流动性大：乙方应与劳务人员签订长期合同，确保劳务人员稳定性。3.劳务代理费用争议：双方应按约定方式和时间支付劳务代理费用，如有争议可通过协商解决。4.保密义务履行不到位：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保商业秘密和机密信息的安全。5.法律法规变化：双方应密切关注法律法规的变化，及时调整合同内容，确保合同合法有效。五、所有应用场景：1.甲方为劳动力密集型企业，需要大量临时劳务人员。2.甲方为工程项目业主，需要乙方提