员工股权协议书范本

员工股权协议书范本必备合同编号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方并持有甲方股权，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本股权协议书。第一条股权授予1.1甲方同意授予乙方股权，股权数量为：_______股，占甲方总股本的_______%。1.2乙方的股权授予价格为：每股人民币_______元，总计人民币_______元。1.3乙方应按照本协议约定的时间和方式支付股权购买款。第二条股权转让2.1除非本协议另有约定，乙方持有的甲方股权不得转让给第三方。2.2乙方在本协议约定的期限内不得将股权出售或转让给其他股东或第三方。第三条股权回购3.1如乙方在本协议约定的期限内离职，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方的股权。3.2甲方应在本协议约定的期限内完成股权回购，否则乙方有权要求甲方支付违约金。第四条股权激励4.1甲方根据乙方的业绩和贡献，可给予乙方股权激励，具体事项另行约定。第五条保密条款5.1乙方同意在股权持有期间及离职后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。第六条违约责任6.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工股权协议书2.乙方个人简历3.甲方公司章程4.股权激励计划5.商业秘密和技术秘密保密协议6.股权转让协议7.股权回购协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间支付股权购买款，视为违约。2.乙方未经甲方同意，擅自转让或出售股权，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.甲方未按照约定时间完成股权回购，视为违约。5.甲方未按照约定给予乙方股权激励，视为违约。三、法律名词及解释：1.股权：指股东对公司拥有的所有权份额。2.股权授予：指公司将其股权授予员工的行为。3.股权转让：指股东将其持有的股权出售或转让给他人的行为。4.股权回购：指公司按照约定价格回购股东持有的股权的行为。5.股权激励：指公司为激励员工，给予员工一定股权的行为。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟支付股权购买款：甲方可以与乙方协商延期支付，或要求乙方支付违约金。2.乙方擅自转让或出售股权：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并按照市价购买回股权。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失，并签订新的保密协议。5.甲方未给予乙方股权激励：甲方应及时与乙方沟通，明确股权激励计划，并与乙方签订相关协议。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或已成立的公司，需要吸引和留住人才。2.乙方为有潜力和贡献的员工，希望通过持有公司股权分享公司发展成果。3.甲方希望通过股权激励机制