全新民办校长聘用合同

全新民办校长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立并登记的民办学校，乙方具备相应的教师资格和校长任职条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校长一职达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方校长，全面负责学校的日常管理工作，组织实施董事会决议，确保学校的教育教学质量和内部管理规范。1.2乙方应遵守国家法律法规，执行国家的教育方针和政策，坚持社会主义办学方向，积极履行教育教学职责，不断提高学校的教育教学质量。1.3乙方应严格执行学校的各项规章制度，维护学校的合法权益，保护学校财产，保证学校的安全稳定。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。第四条工作条件和保障4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和办公环境，保障乙方正常开展工作。4.2甲方应保障乙方的休息权和休假权，依法给予乙方带薪年假、法定节假日休息等。4.3甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的帮助和支持。第五条保密和知识产权5.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、教学资源等。5.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因法定原因需要终止办学，本合同将随之终止。第七条违约责任7.1如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教师资格证书复印件3.甲方学校章程复印件4.甲方学校董事会决议复印件5.甲方学校教学资源相关文件6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.甲方学校经营状况报告9.甲方学校财务报表二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定，如泄露甲方商业秘密、教学资源等。2.乙方在合同期内提前离职，未经甲方同意。3.甲方未按时支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和办公环境。5.甲方未关心乙方的工作和生活，未提供必要的帮助和支持。三、法律名词及解释：1.民办学校：指由社会组织或者个人依法举办，以取得利润为目的，实施学历教育或者非学历教育的学校。2.教师资格：指符合国家规定的教育教学条件，经过考核合格，取得的教育教学资格。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.住房公积金：指国家为解决职工住房困难，依法实行的由用人单位和职工共同缴纳的住房储备制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资源。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担违约责任。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付违约金。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并承担违约责任。4.问题：甲方未提供乙方必要的工作条件和办公环境。解决办法：甲方应及时提供乙方必要的工作条件和办公环境。五、所有