用工劳动安全合同

用工劳动安全合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方为了确保乙方在劳动过程中的安全，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本用工劳动安全合同，以便共同遵守。第一条安全培训1.1甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和岗位技能培训，保证乙方具备相应的安全生产知识和技能。1.2乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训，认真学习相关法律法规和安全生产知识，提高自我防护能力。第二条劳动安全2.1甲方应按照国家和地方人民政府的安全生产法律法规和标准，建立健全劳动安全管理制度，落实安全生产责任。2.2甲方应定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。2.3甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。2.4乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规章制度，遵循操作规程，不得违章作业。第三条事故处理3.1甲方应及时报告发生的生产安全事故，并按照法定程序处理。3.2甲方应关心和关注乙方在劳动过程中的健康状况，对于因工作原因导致乙方健康受损的，甲方应及时救治，并按照法定程序处理。第四条保密条款4.1乙方在劳动合同期内及解除或者终止劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同约定提供劳动安全条件的，乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。5.2乙方未按照本合同约定履行安全生产义务的，甲方有权要求乙方改正，并可以依照法律法规的规定给予处罚。第六条其他6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可以协商补充。6.3本合同的修改、解除或者终止，必须经过双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全生产教育和岗位技能培训资料2.工作场所安全检查报告3.劳动保护用品发放记录4.生产安全事故报告及处理文件5.商业秘密、技术秘密等保密信息资料6.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动安全条件的，乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。2.甲方未按照本合同约定提供培训或者培训不符合要求的，乙方有权要求甲方改正。3.甲方未按照本合同约定提供保密信息的保护措施的，乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。4.乙方未按照本合同约定履行安全生产义务的，甲方有权要求乙方改正，并可以依照法律法规的规定给予处罚。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以要求赔偿损失。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者的单位或者个人。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排的工作并获取报酬的自然人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.安全生产：指为防止生产过程中发生事故，保障人身安全和健康，保护财产和环境，采取的组织措施、技术措施、管理措施和应急措施的总称。5.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，提高劳动效率，采取的各种保护措施。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动安全条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。2.问题：甲方未按照本合同约定提供培训或者培训不符合要求。解决办法：乙方有权要求甲方改正。3.问题：甲方未按照本合同约定提供保密信息的保护措施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可以解除劳动合同。4.问题：乙方未按照本合同约定履行安全生产义务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可以依照法律法规的规定给予处罚。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可以要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，在劳动合同期内及解除或者终止劳动合同后，遵守本合同约定的劳动安全条件。2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和岗位技能培训。3.甲方定期对工作场所进行安全检查，并发现问题及时整改。4.甲方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确佩戴和使用。5.乙方参加甲方组织的安全生产培训，遵守安全生产规