正规劳动合同格式范本

正规劳动合同格式范本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为：____年（月）。1.2劳动合同的起始日期为：____年__月__日。1.3劳动合同的终止日期为：____年__月__日。第二条工作内容2.1甲方根据乙方所学专业、技能和甲方工作需要，安排乙方在____岗位工作。2.2乙方应按照甲方的规定，认真履行岗位职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬。3.2乙方的工资为：____元/月（或按实际工作时间计算）。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1甲方严格执行国家关于工作时间的规定，确保乙方每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受带薪年休假、节假日休息等。第五条劳动保护和安全5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护生产秩序。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但应提前____天通知对方。7.2乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动合同解除/终止证明5.培训记录6.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照甲方规定履行岗位职责，严重违反劳动合同约定。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。6.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，若协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，若协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决问题，若协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决问题，若协商不成，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.企业与员工签订正式劳动合同。2.派遣公司与其他公司签订劳动合同，再由其他公司派遣