饭店服务员聘用合同书

饭店服务员聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的餐饮企业，乙方愿意从事甲方提供的服务员工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行服务员职责。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项服务工作，保证服务质量达到甲方的标准。1.3乙方不得兼职其他工作，不得以甲方的名义从事任何活动。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。3.3乙方如因工作需要出差，出差期间的待遇按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假、产假、婚假、丧假等。4.3甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方的工作环境安全卫生。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在解除或者终止合同后，仍应继续承担保密义务，直至甲方要求解密的信息已经公开。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或者终止合同。(1)严重违反甲方的规章制度；(2)严重失职，给甲方造成重大损害；(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；(4)因犯罪或者违反法律法规被追究刑事责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日至__年__月__日。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工资支付规定6.甲方社会保险缴纳规定7.甲方商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供服务员服务的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付工资、未缴纳社会保险费的，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供福利待遇的，属于违约行为。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动并由其支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动并取得劳动报酬的自然人。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供服务或服务不符合质量要求时，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.甲方未支付工资或未缴纳社会保险费时，乙方有权要求甲方支付工资和补缴社会保险费。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息时，甲方有权要求乙方承担违约责任，甚至解除合同。4.如甲乙双方发生争议，可先通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需招聘服务员提供餐饮服务。2.乙方为具备服务员职业技能和条件的自然人，寻求就业机会。3.甲乙