终止临聘人员的劳动合同

终止临聘人员的劳动合同合同编号：__________终止临聘人员的劳动合同一、合同方信息（1）名称：____________________（2）地址：____________________（3）联系人：____________________（4）联系电话：____________________（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）身份证号码：____________________（4）联系电话：____________________（5）住址：____________________二、合同期限2.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度。3.2甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。四、劳动报酬4.1甲方应当按照国家规定和乙方的实际工作情况进行工资支付。4.2乙方同意按照甲方制定的工作时间和工作任务完成工作。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同终止6.1本合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。6.2一方提前解除本合同的，应提前一个月通知对方。6.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权立即解除本合同。6.4乙方主动解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。七、违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________代表（职务）：__________代表（职务）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.保密协议复印件7.工资支付证明复印件二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定应当承担的民事责任。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订保密协议，必要时依法追责。3.乙方严重违反规章制度：立即解除合同，如造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，如有疑问，双方协商解决。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.用人单位与临时聘用人员确立劳动关系。2.明确双方在合同期限内的权利和义