出租车驾驶员聘用协议

出租车驾驶员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方出租车驾驶员事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的出租车驾驶员，负责驾驶甲方提供的出租车，为甲方提供合格的驾驶服务。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守交通规则，保证安全驾驶，文明服务。1.3乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的运输任务，并保证服务质量。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按甲方制定的工作时间执行，特殊情况需加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应尽量配合。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体金额由甲方根据市场情况和乙方的工作表现确定。3.2乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时参加社会保险的各项保险待遇。第五条合同的变更、解除和终止5.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除和终止本合同的，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或者有欺诈行为；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；（4）乙方未经甲方同意，从事与驾驶出租车相冲突的其他职业。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，并履行保密义务。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.保密协议5.甲方规章制度6.工作服及安全装备清单7.培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或服务质量未达到甲方规定的标准。2.乙方未遵守国家法律法规和交通规则，造成安全事故。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.乙方未经甲方同意，从事与驾驶出租车相冲突的其他职业。5.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.驾驶员：指具有合法驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业和生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：及时沟通，了解原因，若系乙方原因，按照甲方规章制度进行处理；若非乙方原因，协助乙方解决困难，调整工作计划。2.乙方违反交通规则，造成安全事故：根据事故性质和后果，依法承担相应责任，并进行内部安全教育。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止侵权行为，签订补充协议加强保密义务，必要时采取法律手段维权。4.乙方未经甲方同意从事冲突职业：立即要求乙方停止侵权行为，根据合同约定追究违约责任。5.甲方未按时支付劳动报酬：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务，若甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。6.甲方未缴纳社会保险费：及时提醒甲方履行缴费义务，若甲方仍不缴纳，可依法申请社会保险行政部门查处。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的出租车公司，需要招聘驾驶员。2.乙方为具有合法驾驶资格的人员，希望加入甲方公司担任驾驶员。3.双方就劳动条件、报酬、保密事项等达成一致，签订本协