洗车店员工合同

洗车店员工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方同意甲方提出的续签意向，双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜。二、工作内容1.乙方在甲方洗车店从事____岗位工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方法律法规及甲方制定的规章制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。2.乙方的休息日和节假日按照国家和地方法律法规及甲方制定的规章制度执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。3.乙方因工负伤、患病的，按照国家和地方法律法规及甲方制定的规章制度享受相应的待遇。六、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规及甲方制定的规章制度办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方合同期届满，未达成续签意向的，本合同自行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及甲方制定的规章制度执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全卫生评估报告7.劳动合同续签意向书二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为工资支付违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方加班工资、奖金、津贴等，认定为福利待遇违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，认定为社会保险违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方休息日和节假日休息，认定为休息日违约。5.甲方提前解除或终止合同未按照合同约定办理相关手续，认定为合同解除/终止违约。6.乙方违反甲方规章制度，认定为违反规章制度违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等收入。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、生育等造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.福利待遇问题：如甲方未提供乙方加班工资、奖金、津贴等，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相应待遇；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，要求缴纳；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.休息日问题：如甲方未提供乙方休息日和节假日休息，乙方可以与甲方沟通协商，要求提供相应休息日；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.合同解除/终止问题：如甲方未按照合同约定办理合同解除/终止手续，乙方可以与甲方沟通协商，要求办理相关手续；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和劳动条件。2.甲方按照合同约定支付乙方工资和各项待遇。3