汽修厂用工劳动合同范本

汽修厂用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位的工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按国家规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月____日发放工资。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及标准按甲方内部规定执行。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤残保险、疾病保险、失业保险、养老保险等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律、法规、标准和劳动保护设施的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律法规和甲方内部规定执行。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内未经甲方同意，擅自离岗的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。7.3甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇的，乙方有权依法追究甲方的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方劳动行政部门颁发的相关许可证复印件7.劳动合同文本8.劳动者的入职登记表9.劳动者的试用期评估报告10.劳动者的工作岗位说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动的，属于违约行为。2.乙方未按照合同约定工作时间提供劳动的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，属于违约行为。5.甲乙双方未按照合同约定履行解除或终止劳动合同的程序的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：是指劳动合同双方预先确定的合同终止时间。3.标准工时制：是指每日工作时间为不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。5.违约行为：是指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者不能完全履行，应当承担违约责任的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不履行，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金、福利，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的汽修厂员工签订劳动合同。2.