大连正规育婴师雇佣合同

大连正规育婴师雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方作为家庭育婴师，负责照顾婴儿的日常生活，包括喂养、洗澡、换尿布、睡觉安排、疾病预防等。1.2乙方应具备专业的育婴知识和技能，能够提供科学、细心的婴儿护理服务。1.3乙方应遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重甲方的家庭成员。第二条雇佣期限2.1本合同的雇佣期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订书面续约协议。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时上下班，如有特殊情况需要临时调整，应提前与甲方沟通。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体保险项目按照中国法律法规的规定执行。4.3乙方享受国家法定节假日待遇，甲方应按照乙方的实际工作天数支付加班工资。第五条权利义务5.1甲方有权利按照合同约定要求乙方提供专业的育婴服务。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括婴儿护理用品、交通工具等。5.3乙方有权按照合同约定获得工资待遇，享受法定节假日待遇。5.4乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便侵犯甲方家庭成员的隐私和权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同解除前一个月乙方工资的____倍。6.2如乙方未经甲方同意提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方健康证明3.乙方职业资格证书4.婴儿护理计划5.工作服及护理用品清单6.交通工具使用协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资。2.甲方未提供必要工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方所需的工作条件。3.乙方未提供专业服务：乙方未按照合同约定提供专业的育婴服务。4.乙方提前解除合同：乙方未经甲方同意，提前解除合同。5.双方未能友好协商解决争议：双方在发生争议时，未能友好协商解决。三、法律名词及解释：1.育婴师：指具备专业育婴知识和技能，为婴儿提供日常生活照顾的专业人员。2.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供服务的法律关系。3.违约金：指一方违反合同约定时，向对方支付的赔偿金。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.婴儿护理问题：如遇婴儿特殊情况，乙方应及时与甲方沟通，共同制定合适的护理方案。2.工作时间调整：如乙方需临时调整工作时间，应提前与甲方沟通，双方协商一致后进行调整。3.工资支付问题：甲方应按时支付乙方工资，如遇支付困难，应及时与乙方沟通，寻求解决方案。4.争议解决：双方在发生争议时，应尝试友好协商解决；协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家庭育婴：甲方聘请乙方在家中照顾婴儿。2.婴儿护理培训：甲方聘请乙方对家庭成员进行婴儿护理培训。3