全新员工带小孩上班免责协议

全新员工带小孩上班免责协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________住所地：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意在遵守国家法律法规及甲方规章制度的前提下，带小孩上班，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方带小孩上班应确保小孩的安全，避免给甲方及他人造成损失或损害。如因乙方疏忽导致小孩发生意外，乙方应承担全部责任。二、乙方的小孩在甲方场所内应遵守甲方规章制度，不得影响甲方正常经营秩序及其他员工的工作。如小孩违反甲方规章制度，乙方应承担相应责任。三、甲方为乙方提供带小孩上班的便利条件，但不对乙方的小孩承担监护责任。乙方应确保小孩在甲方场所内的安全，并承担一切与小孩相关的费用。四、乙方同意在带小孩上班期间，确保工作质量不受影响。如因带小孩上班导致工作质量下降，乙方应承担相应责任。五、甲乙双方应共同遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会秩序和公共利益。如乙方的小孩在甲方场所内造成不良影响，乙方应承担相应责任。六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。如双方在协议有效期内达成续约意向，应签订书面续约协议。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方对本协议内容确认无异议后签字（或盖章）生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.小孩出生证明复印件3.甲方规章制度4.乙方工作证明5.小孩托管协议6.意外伤害保险单7.甲方经营许可证明二、违约行为及认定：1.乙方未确保小孩安全，导致小孩发生意外。2.乙方的小孩违反甲方规章制度，影响甲方正常经营秩序。3.乙方未确保带小孩上班期间工作质量不受影响。4.乙方未按照约定承担小孩相关费用。5.乙方的小孩在甲方场所内造成不良影响。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.带小孩上班：指员工在工作时间、工作地点携带小孩。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.意外：指不可预见、不可避免、不可克服的意外事件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方的小孩在甲方场所内造成损害。解决办法：乙方应承担损害赔偿责任，如已购买保险，可向保险公司申请赔偿。2.问题：乙方的小孩违反甲方规章制度。解决办法：乙方应加强对小孩的管教，如小孩再次违反规定，甲方有权要求乙方停止带小孩上班。3.问题：乙方带小孩上班影响工作质量。解决办法：乙方应合理安排时间，确保工作质量不受影响。如无法保证，甲方有权要求乙方停止带小孩上班。4.问题：乙方未按照约定承担小孩相关费用。解决办法：甲方有权要求乙方支付相关费用，并可依法追偿。五、所有应用场景：1.乙方