餐饮劳动合同范本专业版

餐饮劳动合同范本专业版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮企业，乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事__________岗位的工作，包括但不限于__________等职责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约____年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：（1）早班：__________（2）晚班：__________3.2乙方按照国家法律规定享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条劳动报酬4.2乙方工资包括基本工资、__________等组成部分。4.3乙方如因工作需要加班，按照《劳动法》规定计算加班工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供__________等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知悉的信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方有权提前30天书面通知对方解除本合同。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.餐饮劳动合同范本专业版2.保密协议3.工作时间表4.工资明细表5.社会保险参保证明6.福利待遇说明7.解除/终止合同通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作内容和时间履行职责2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊4.双方未能就合同续约达成一致5.甲方未按时足额支付乙方工资6.甲方未依法为乙方参加社会保险三、法律名词及解释：1.餐饮劳动合同：指餐饮企业与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.工作时间：指乙方在甲方安排下从事工作的时间。4.工资：指乙方在合同期限内为甲方提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会和谐稳定而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，服务态度差：加强培训，明确考核制度，奖惩分明。2.乙方迟到、早退、旷工：完善考勤制度，严格按照规定进行处罚。3.乙方泄露公司秘密：加强保密教育，签订保密协议，必要时追究法律责任。4.合同到期未续约：提前沟通，了解乙方意愿，争取达成一致。5.甲方未按时支付工资：建立健全财务制度，确保工资按时发放。6.甲方未参加社会保险：合规经营，依法为乙方参加社会保险。五、所有应用场景：1.餐饮企业与员工建立劳动关系2.明确双方权利义务和责任3.规范劳动者的工作时间、工资待遇4.保障双方在合同