驾校教练员聘用合同协议书

驾校教练员聘用合同协议书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾校教练员事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方驾校教练员，负责教授学员驾驶技能，指导学员进行实车训练，确保学员安全。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的教学任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教学水平和业务能力。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月（税前）。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方政策执行。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的教学计划执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方安排乙方的工作时间应尽量避开节假日。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、合同的变更、解除和终止6.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度，导致甲方无法正常经营；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他驾校建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响；（4）触犯法律法规，被追究刑事责任。6.3合同期满或双方协商解除合同后，乙方应立即停止履行教练员职责，交还甲方提供的教学设备和工作资料。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方驾驶证复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划6.保密协议7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方严重违反甲方规章制度，导致甲方无法正常经营。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害。4.乙方同时与其他驾校建立劳动关系，对完成甲方任务造成严重影响。5.乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家规定的社会保险制度4.保密条款：约定乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持，共同制定改进措施。2.问题：乙方违反保密条款解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付工资解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资，如有疑问，可双方协商解决。五、所有应用场景：1