简单个人用工合同范本

简单个人用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为其提供劳动力，乙方愿意接受甲方的聘请，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方在本合同期间内，应按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。4.2乙方加班应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月通知对方。8.2乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。8.3本合同期满后，如双方不再续约，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明8.加班记录9.保密协议10.工作交接表格二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力，视为违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。6.双方提前解除合同未按约定通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会保障制度。6.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，必要时可解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。4.问题：合同期满后双方不再续约。解决办法：双方应按照合同约定办理工作交接手续，乙方妥善办理离职手续。五、所有应用场