临时用工安全协议责任书

临时用工安全协议责任书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时用工单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供相应的临时用工服务，为确保双方的安全和权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本临时用工安全协议责任书。第一条工作内容1.1乙方根据甲方的要求，提供临时用工服务，包括但不限于__________。1.2乙方应确保提供的临时用工人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。第二条工作时间2.1乙方临时用工人员的工作时间按甲方的实际需求确定，具体工作时间以甲方的安排为准。2.2乙方应确保临时用工人员在甲方规定的工作时间内提供服务，如有特殊情况需提前向甲方说明并协商解决。第三条劳动报酬3.1乙方向甲方提供的临时用工人员的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方应按约定时间向乙方支付临时用工人员的劳动报酬，乙方应确保临时用工人员按时领取劳动报酬。第四条安全保障4.1甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方临时用工人员的人身安全。4.2乙方应加强临时用工人员的安全教育和管理，提醒临时用工人员注意安全，防止发生安全事故。4.3如发生安全事故，甲方应立即采取措施救治受伤人员，并按法律法规承担相应责任。乙方应积极协助甲方处理安全事故。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。5.2乙方应对甲方的客户信息、合同信息等予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1如甲方未按约定时间支付劳动报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳动报酬的__________%。6.2如乙方未按约定提供临时用工服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.临时用工人员名单2.临时用工人员资质证明3.工作环境安全评估报告4.劳动保护措施设备清单5.商业秘密、技术秘密保密协议6.甲方支付凭证7.乙方提供服务凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳动报酬，视为违约。2.乙方未按约定提供临时用工服务，视为违约。3.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，视为违约。4.乙方未对临时用工人员的安全教育和管理，视为违约。5.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在短期或者一次性工作岗位上提供的劳动服务。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的，乙方临时用工人员为提供服务所应得的报酬。3.安全保障：指甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方临时用工人员的人身安全。4.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为造成的损失赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.临时用工人员不足：提前与乙方沟通，增加人员供给。2.工作环境安全隐患：立即整改，确保安全。3.劳动报酬支付纠纷：查看合同条款，按照约定支付。4.安全事故处理：立即救助受伤人员，按法律法规承担责任。5.保密信息泄露：加强保密教育，签订保密协议。五、所有应用场景：1.甲方临时用工需求，乙方提供人员支持。2.甲方要求乙方提供临时用工服务，乙方按约