工地建筑劳动合同范本

工地建筑劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作内容为：__________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方享有法定节假日加班工资、年终奖金等福利，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方代扣代缴乙方社会保险费用，具体数额按照政府规定和甲方制度执行。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。第七条培训和学习7.1甲方应提供乙方必要的职业技能培训和学习机会，提高乙方的工作能力。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。8.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。9.3甲方提前解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方银行账户信息6.甲方营业执照副本复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方授权书（如有）9.乙方签名确认的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施用品不符合国家标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.甲方未按照约定提供培训和学习机会。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。6.乙方未按照约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。7.乙方未提前通知甲方解除劳动合同。8.甲方未提前通知乙方解除劳动合同，或未支付经济补偿。9.双方未按照约定解决争议，或未通过协商补充未尽事宜。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，或法定节假日工作的报酬。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合标准的劳动保护设施和用品。解决办法：向甲方提出书面整改要求，要求其在规定时间内整改到位。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法参加社会保险。解决办法：提醒甲方依法参加，如甲方仍不改正，可以向社保部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方协商解决，要求乙方停止泄露，并赔偿损失。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为工地建筑企业，乙方为从事建筑工作的劳动者。2.甲方需要依法为乙方参加社会保险，提供劳动