会计主管劳动合同样本

会计主管劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事会计主管工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为会计主管，工作内容包括但不限于：（1）负责公司的会计核算工作，确保公司财务数据的准确性和及时性；（2）制定并执行财务政策和内部控制制度，防范财务风险；（3）监督和管理财务团队，提高工作效率和质量；（4）协助公司完成各项审计、税务申报等工作；（5）完成甲方交代的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家的规定享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__天通知对方。7.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的程序办理手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资。7.3甲方解除合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，违约金的数额为____元人民币。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方会计主管岗位职责描述8.甲方内部控制制度9.甲方薪资结构说明10.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同规定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求履行工作职责，造成甲方损失。3.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息。4.甲方未按合同规定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按合同规定提供乙方安全、卫生的工作环境。6.甲方未按合同规定提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪休假：劳动者在合同期内享受的法定节假日、年假、病假等休假待遇，用人单位应支付工资。5.保密信息：包括技术秘密、商业秘密、经营秘密等不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内不符合岗位要求，解决办法：甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。2.乙方加班工资、奖金、津贴等争议，解决办法：参照国家劳动法及甲方内部规定解决。3.乙方泄露保密信息，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约金，并解除合同。4.甲方未按合同规定支付工资及福利待遇，解决办法：乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未提供安全、卫生工作环境或劳动保护用品，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意从事会计主管工作。2.甲乙双方明确双