兼职劳动合同法律顾问

兼职劳动合同法律顾问合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作内容包括：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作质量。1.3乙方的工作时间安排应遵守甲方的相关规定。二、合同期限2.1本合同期限为__________个月，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬3.1乙方兼职期间的报酬为人民币__________元/月（税前）。3.2甲方按月支付乙方劳动报酬，支付时间及方式为：__________。3.3乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。四、工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.3甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密义务期限为：__________年。5.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司营业执照副本3.甲方公司规章制度4.乙方身份证复印件5.乙方学历证书复印件6.乙方职业资格证书复印件7.保密协议8.兼职工作证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，视为违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。4.乙方未按照保密协议保守甲方秘密，视为违约。5.甲乙双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。2.劳动者：指提供劳动力并接受报酬的个人。3.兼职：指在主业之外，从事其他有报酬的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和地点的安排：甲方应提前与乙方沟通，合理分配工作时间和地点，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.劳动报酬的支付：甲方应按照约定时间支付劳动报酬，如遇特殊情况需调整，应与乙方协商一致。3.保密协议的履行：甲方应提供保密协议，明确保密内容和期限，乙方应严格遵守保密规定。4.培训和指导：甲方应提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。5.争议解决：双方应按照合同约定解决争议，如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应