儿童玩具店导购员聘用合同

儿童玩具店导购员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方儿童玩具店的导购员，主要负责店内商品的销售、顾客接待、商品陈列及店铺日常维护等工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资____元、绩效奖金____元）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业危害防护6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受到职业危害。七、解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方企业法人营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.甲方社会保险登记证副本6.甲方规章制度7.甲方产品和服务质量证书8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方在工作中出现严重失职、营私舞弊行为视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指儿童玩具店的用人单位。2.乙方：指被甲方聘用的导购员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，甲方有权解除合同。2.乙方在工作中出现失职、营私舞弊行为：甲方应详细调查事实，根据公司规章制度对乙方进行相应处罚。3.甲方未按约定时间支付工资、加班费：甲方应立即补发工资、加班费，并向乙方道歉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：甲方应补缴社会保险费，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和用品：甲方应立即提供相应的劳动保护设施和用品。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的儿童玩具店招聘导购员。