体育训练指导专家聘用协议书

体育训练指导专家聘用协议书合同编号：__________体育训练指导专家聘用协议书甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高体育训练水平，聘请乙方为体育训练指导专家，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的体育训练指导专家，负责制定训练计划、指导训练、提高运动员竞技水平等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教练职责，确保训练质量和效果。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训等活动，不断提升自身业务水平。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2双方如在聘用期满前达成续约意向，可签订续约协议。第三条待遇及支付3.1甲方按照乙方提供的训练计划和实际训练效果，向乙方支付约定的报酬。3.2乙方报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.3乙方如需甲方支付其他费用，应提前与甲方协商，并按照甲方规定流程报销。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方提供的训练资料、运动员个人信息等予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密、训练资料等敏感信息。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议约定履行各自权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.体育训练指导专家简历2.体育训练计划3.运动员名单及个人信息4.保密协议5.培训资料6.付款凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定制定训练计划或指导训练的，视为违约。2.乙方未按约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方报酬的，视为违约。4.双方未按约定履行合同义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.体育训练指导专家：指具有专业知识和经验，为甲方提供体育训练指导服务的人员。2.聘用期限：双方签订的协议有效期。3.报酬：乙方为提供服务所获得的报酬。4.保密义务：乙方对甲方提供的敏感信息予以保密的义务。5.违约行为：双方未按约定履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.训练计划与实际效果不符：调整训练计划，重新评估运动员状况，与乙方沟通改进。2.乙方泄露甲方信息：立即要求乙方停止违约行为，必要时依法采取措施维护权益。3.甲方逾期支付报酬：提醒甲方履行支付义务，协商解决或依法追讨。4.双方争议：友好协商解决，如协商不成，可依法向甲方所在地法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高体育训练水平，聘请乙方为体育训练指导专家。2.乙方根据甲方要求，制定训练计划，指导训练，提高运动员竞技水平。3.