企业安全生产责任协议

企业安全生产责任协议合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方在安全生产方面的共同责任，为加强双方在安全生产方面的合作，共同预防和控制安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、安全生产责任主体职责1.1甲方作为安全生产责任主体，应对其生产经营活动的安全生产负总责，确保生产经营活动符合国家安全生产法律法规的要求。1.2甲方应建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员、员工及其他相关方的安全生产责任。1.3甲方应制定并落实安全生产规章制度、操作规程和安全措施，保障安全生产条件的落实。1.4甲方应定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。1.5甲方应开展安全生产检查和评价，及时发现并消除安全生产隐患。1.6甲方应按照国家规定，为从业人员缴纳工伤保险费，并办理相关手续。1.7甲方应积极配合乙方进行安全生产相关工作，提供必要的信息和条件。二、安全生产责任承担方职责2.1乙方作为安全生产责任承担方，应按照甲方的要求，严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，履行安全生产义务。2.2乙方应按照甲方的安全生产规章制度和操作规程进行作业，保证作业过程中的安全生产。2.3乙方应接受甲方的安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。2.4乙方应对作业过程中发现的安全隐患及时报告甲方，并按照甲方要求进行整改。2.5乙方应按照甲方要求，参与安全生产相关的各项活动，共同维护甲方的安全生产秩序。2.6乙方应承担因自身原因导致的安全生产事故的责任，并按照甲方的要求进行整改。三、安全生产协作3.1甲乙双方应建立定期的安全生产沟通和协作机制，共同研究解决安全生产问题。3.2甲乙双方应相互提供必要的安全生产信息，共同预防和控制安全生产风险。3.3甲乙双方在安全生产方面应相互监督、相互促进，共同提高安全生产水平。四、安全生产事故处理4.1发生安全生产事故时，甲乙双方应立即启动应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大。4.2甲乙双方应严格按照事故报告程序，及时报告事故情况，并配合有关部门进行调查处理。4.4甲乙双方应根据事故调查结果，依法承担相应的责任。五、保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。5.2甲乙双方未经对方同意，不得向第三方泄露合同内容和双方之间的合作信息。六、合同的解除、终止和违约责任6.1在合同履行过程中，甲乙双方如需解除或终止合同，应提前书面通知对方。6.2甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。6.3合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定，承担相应的后续责任。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法安全生产的活动。8.2甲乙双方应自觉接受政府安全生产监管部门的监督和管理。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.安全生产规章制度2.安全生产操作规程3.安全生产检查和评价报告4.安全生产培训和演练计划5.工伤保险费缴纳证明6.安全生产事故应急预案7.商业秘密和机密信息清单8.法律法规和相关标准文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定履行安全生产责任，导致安全生产事故的，视为违约。2.乙方未按约定遵守国家和地方的安全生产法律法规，视为违约。3.甲方未按约定提供必要的信息和条件，影响乙方安全生产的，视为违约。4.乙方未按约定报告安全生产隐患，导致事故发生的，视为违约。5.甲乙双方未按约定履行保密义务，泄露商业秘密和机密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全生产责任主体：指在生产经营活动中承担安全生产主要责任的单位。2.安全生产责任承担方：指在生产经营活动中承担安全生产次要责任的单位。3.工伤保险费：指为保障从业人员在生产经营活动中发生工伤所需支付的费用。4.安全生产事故：指在生产经营活动中因安全生产管理不善导致的人员伤亡、财产损失和环境污染等事件。5.应急预案：指为应对安全生产事故而预先制定的组织措施、应急程序和救援方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.安全生产隐患未被发现：定期开展安全生产检查和评价，提高隐患排查能力。2.安全生产培训不足：组织定期的安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。3.安全生产信息未及时沟通：建立定期的安全生产沟通和协作机制，确保信息畅通。4.发生安全生产事故：立即启动应急预案，组织抢救，配合有关部门进行调查处理。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成时向合同签订地人民法院