电子技术总监聘用协议

电子技术总监聘用协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号：联系电话：电子邮件：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供电子技术咨询服务事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方电子技术总监，负责甲方电子技术部门的日常管理工作，以及对甲方电子技术项目的研发、实施和优化等工作提供专业指导。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定并执行电子技术发展战略和规划，提升甲方电子技术水平和核心竞争力。1.3乙方需协调和管理甲方电子技术部门的人员、资源和进度，确保项目按时、按质、按量完成。1.4乙方应协助甲方与外部合作伙伴、客户和政府部门等进行沟通和协作，维护甲方合法权益。1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个月书面协商并签订新的协议。三、薪资待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及补充商业保险。3.3乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。四、绩效考核4.1甲方应建立科学合理的绩效考核体系，对乙方的工作绩效进行全面、客观、公正的评价。4.2乙方的工作绩效考核结果作为乙方薪资调整、晋升、奖惩等方面的依据。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本协议第1.5条的规定，泄露甲方商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及成果证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司银行账户信息9.甲方公司保密协议10.甲方公司电子技术部门项目清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照约定完成工作任务，或工作成果不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。4.乙方违反甲方公司规章制度，造成甲方损失或声誉损害。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资待遇，或未按照约定为乙方提供福利待遇。6.甲方未按照约定提供工作条件，或未支持乙方履行工作职责。7.甲方未按照约定进行绩效考核，或未公正评价乙方工作绩效。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的电子技术总监聘用协议的聘用方。2.乙方：指合同中约定的电子技术总监聘用协议的受聘方。3.雇佣关系：指甲方作为雇佣方，乙方作为受雇方，双方建立的权利义务关系。4.电子技术总监：指在甲方公司担任技术部门最高管理职位，负责技术部门管理工作。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。6.机密信息：指除商业秘密外，还包括技术资料、客户信息、财务数据等需要保密的信息。7.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，确保乙方按时到岗；如有特殊情况，双方协商调整入职时间。2.乙方工作成果不符合要求：及时沟通，明确工作要求；提供培训和支持，帮助乙方提升工作能力。3.乙方泄露商业秘密和机密信息：加强信息安全意识培训；签订保密协议，明确违约责任。4.甲方未按时支付薪资待遇：提前沟通，确保薪资按时支付；如有特殊情况，双方协商解决。5.甲方未提供工作条件：明确合同约定，确保甲方履行合同义务；双方协商解决。6.甲方未进行公正绩效考核：建立科学的绩效考核体系；双方共同参与绩效考核过程。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供电子技术咨询服务。2.乙方为甲方提供电子技术部门管理及项目指导。3.甲方支付乙方薪资待遇及福利待遇。4.甲方为乙方提供工作