互联网公司总经理聘用协议范本

互联网公司总经理聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方公司总经理一职，甲乙双方的权利义务达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。1.2乙方应全面执行甲方制定的公司发展战略和经营计划，确保公司目标的实现。1.3乙方应负责公司内部团队的建设、培训和激励，提高公司整体竞争力。1.4乙方应协助甲方处理公司与政府部门、合作伙伴、客户等之间的关系，维护公司形象。1.5乙方应履行甲方公司规定的其他职责。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约协议。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），由基本工资和绩效奖金组成。3.2乙方的基本工资为人民币____元（税前）每月，按月支付。3.3乙方的绩效奖金根据公司年度业绩及个人绩效考核结果发放。3.4乙方享有国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳。3.5乙方享有带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。四、保密协议4.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等非公开信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止协议5.1在聘用期内，甲乙双方解除或终止本协议的，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方提前解除协议的，应支付甲方一个月的基本工资作为违约金。5.3甲方违法解除或终止协议的，应支付乙方一个月的基本工资作为赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历及业绩证明4.甲方公司章程5.甲方公司经营计划6.甲方公司财务报表7.甲方公司保密协议8.乙方劳动合同9.乙方社会保障手册10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪资，视为违约。2.甲方未按约定提供乙方的工作条件，视为违约。3.乙方未按约定时间履行职务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲乙双方未按约定时间续约，视为违约。6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方未按约定时间支付乙方薪资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.工作条件问题：如甲方未按约定提供乙方的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.职务履行问题：如乙方未按约定时间履行职务，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.商业秘密泄露问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.合同续约问题：如甲乙双方未按约定时间续约，双方可以协商解决，协商不成的，可以根据法律规定处理。五、所有应用场景：1.甲方为互联网公司，需要聘请一位总经理负责公司运营和管理。2.乙方具有相关管理经验和能力，愿意担任甲方公司总经理。3.甲乙双方就薪资待遇、职责