体育教练劳动合同

体育教练劳动合同合同编号：__________体育教练劳动合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立的体育俱乐部/学校，具备合法的营业执照和相关的体育培训资质；乙方具备相应的体育教练资格和能力，愿意受雇于甲方，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______年。第二条教练职责（1）根据甲方提供的培训计划，进行体育训练和教学；（2）参与制定和实施训练计划，提高运动员的竞技水平；（3）参加甲方组织的各类比赛和活动；（4）协助甲方进行运动员的选拔和培训工作；（5）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和考核，不断提升自身的专业能力和水平。第三条劳动报酬（1）基本工资：每月______元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的绩效考核标准支付；（3）其他补贴：按实际情况给予。3.2甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。3.3乙方应提供合法的发票或收据，以便甲方依法开具相关发票。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间应为______天，每天工作时间为______小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休假，以及甲方规定的年假、病假、事假等其他休假待遇。4.3乙方应提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的标准为合同总金额的______%。6.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金______元。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前______天书面通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，应按照甲方规定的程序办理相关手续，并支付违约金。7.3本合同到期后，如双方不再续约，应按照甲方规定的程序终止合同。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教练资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方体育培训资质证书复印件5.双方签订的保密协议6.甲方制定的绩效考核标准7.甲方规章制度复印件8.合同续约申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，或拖欠工资奖金的，构成违约。2.乙方未按甲方要求履行教练职责，或未遵守甲方制定的规章制度的，构成违约。3.乙方未按照甲方规定的程序提前申请休假或擅自休假的，构成违约。4.乙方未按照保密义务要求，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，构成违约。5.双方提前解除或终止合同，未按照约定提前通知对方的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、绩效奖金等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的岗位上提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资奖金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资奖金，必要时可依法申请劳动仲裁。2.问题：乙方工作不符合甲方要求。解决办法：甲方应明确具体的工作要求，并提供必要的培训和指导，乙方应按照要求改进工作。3.问题：乙方需要休假，但甲方未批准。解决办法：乙方应提前按照甲方规定的程序申请休假，并与甲方充分沟通，争取得到批准。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，必要时可依法采取措施维护权益。五、所有