2022员工五一劳动节演讲稿

Word文档员工五一劳动节演讲稿??蜜;是赐予，更是幸福。

有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少欢乐与幸福，对于企业也是如此。

xx年3月5日，屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的进展思路，xx年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司，xx年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司，xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂，目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成肯定的影响。

屯河果业一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今日的风貌，这些是屯河各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使iso9000体系和haccp体系在公司顺当运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，讨论方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。

烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍旧监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员仔细细致，争取在最短的时间里，反馈精确     的检验结果，以便于操作人员准时调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内马不停蹄的运转，大家都为生产合格杏浆而作出各自的努力。收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，屯河才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前!

双手是用来劳动的，劳动帮我们制造幸福的生活。有许多人们悄悄无闻的靠自己全部的力气去拼搏、去进取、去制造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的欢乐和幸福，甚至还要充实，由于幸福不仅仅只与物质有关!

劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为屯河的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!

篇二：员工五一劳动节演讲稿

新华字典上对“爱”的解释有四种意思：1、宠爱，对人或事物有深挚的感情;2、喜好;3、疼惜、爱惜;4、简单。然而，把爱用到我们平常工作中来的话也是很通畅的。

作为水电公司的一名一般职工，不但要具备扎实的理论学问和业务技能，更应具备的是爱，是责任。由于爱是我们干好工作的一种力气，责任是我们干好工作的一种态度。只有对我们水电事业布满着无尽的挚爱，才会有在平常工作中的那份责任心，假如没有剧烈的责任心，一切将无从谈起。

首先，做到爱岗敬业，要对工作负责。

敬业是我们做好任何工作最基本的要求。在当今竞争日趋激烈的信息时代，我们发电企业作为一项基础性、服务性产业，正面临着新能源、新技术的开发和利用、全球气温日趋变暖以及更多潜在的竞争压力，在过去的方案经济下形成的垄断地位被动摇，将要投身于激烈的市场竞争中去。莲山课~件同时，发电工作具有肯定的危急性和特别性，这就要求我们在平常工作中养成良好的工作习惯和态度，绝不行有半点马虎或掉以轻心，坚决执行和遵守《国家电力平安工作规程》，仔细工作，努力学习业务学问，确保发电机组的正常运行。

其次，有剧烈的企业仆人翁精神，对公司负责。

“企业是我家，进展靠大家”。我们二级电站中控室墙壁上悬挂着：“我靠企业进展，企业靠我生存”的标语，这就是对企业仆人翁精神的最好诠释。加强企业仆人翁意识，提高职工的工作作风和岗位技能以及工作态度，树立良好的企业形象，从而分散、吸引、激励公司职工与企业同甘苦共荣辱的精神动力，争创公司最大效益，推动公司健康、稳定、持续进展。

再次，对家庭、社会乃至国家负责。

信任只要我们每个人心中布满着这份挚爱，家庭就会和谐，社会就会和谐，国家才会进步。

总之，爱就是一种力气，是一种态度，更是一种责任。

篇三：员工五一劳动节演讲稿

敬重的各位领导，各位同事们：

大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟，今日，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的喜爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了许多熬炼，学会了许多学问。我喜爱这个平凡的岗位，今日能够有机会把我在工作中的心得和大家沟通，我感到特别荣幸。

每个人都怀揣这一个幻想，幻想是我们的希望，它引领我们奋勉进取，踏平坎坷，品尝胜利。怀着美妙的向往和火一样的热忱，XX年2月我走上了幻想的工作岗位，成为了一名邮政营业员，穿上了这身绿色标识服的一刹那，我深感骄傲的同时，也感到肩上责任的重大，既然选择了这个职业，就要仔细踏实的干出成果，我当时就下定决心尽快熟识业务技术，服务学问，要以身作则，用事实证明自己的敬业，我肯定要做好。

刚进入这个团队，我就被同事们工作的热忱所感染，在我们这个优秀的团队中，有这样一位领导者，他的奉献精神时刻感动着我，她的榜样作用时刻激励着我，他就是我们的所主任周永平。

工是漂亮的，奉献者是欢乐的。我所在的望远所是一个温馨的大集体，多年来在所主任周永平的带领下，我们取得了许多优异的成果。周永平所长是一个普一般通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，却靠着她对生活的喜爱和对事业的执着，用自己的脚一步步丈量着工作的艰辛和欢乐，为了邮所能很好的完成任务，她白天揽收，晚上陪着员工一起加班，为了储蓄余额的增长，她到企业走访，进展代发工资。正是由于有了她无私的奉献，才有了望远邮所辉煌的成果，他的精神诠释着奉献者的赐予与获得，展现了一个邮政职工的宏大情怀和崇高境界。她是一面镜子，在她身上，我们读懂了什么叫忠诚执着;什么叫乐观向上;什么叫爱岗敬业;什么叫无私奉献。

我陷入了深深的思索，只是由于有一份责任。当我们用规范得体的语言、甜蜜的笑容、端庄的仪表，为顾客供应最好的服务时，用户的那一声“感谢“，赐予我们的不只是感动，还有安心，今日我们收获了满足。有些小事在工作中许多许多，但正是这些微小的小事，汇聚出的是我们独具特色，细心爱护的服务。

我们网点是柜员制，这要求我在日常工作中必需非常谨慎、细致。所里较高的储蓄余额供应了较大的进展空间，随着金融业的竞争一天比一天激烈，以及客户需求的多元化，优质服务已成为各行各业博取社会信誉的重要前提，柜台是我与客户面对面沟通的桥梁，每个月的15号是取代发低保的高峰期，往往会排起长队，有时忙得一成天顾不上喝一口水，到了下班看着自己办理得厚厚一沓凭条时，其实心里特殊充实，由于只要时刻抱着真心为用户服务的态度，才能够将自我岗位潜能发挥出来，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成果。网点业务进展是重头戏，往往为了使业务全面进展要求我们必需走出去宣扬，跑代发工资，拉储蓄。在所主任的带领下，所里的余额也进展比较快速，我所连续多年被评为先进集体，我坚信“阳光总在风雨后”。

XX年，为了适应市场经济条件下邮政储蓄进展的趋势和要求，全局大力推行基层网点转型。XX年7月，我们望远支行在市局领导的支持下开头其次批网点转型，我也开头协作理财经理做起了理财。当我们努力想把理财介绍给客户而客户一味的拒绝时，我们绝望了，转型没有那么简单，转型首先要转变思想，转变客户的思想，这对于我们太难了。我们先是找方法，就用最基本的亲情营销，把用户当亲人，我们与用户之间不应当仅仅是供应服务与接受服务的关系，还应当有如亲人般的关怀。面对不同文化层次，不同年龄阶段的用户，我们的服务也应当有所创新，努力使服务更加人性化，亲情化。我们真心为用户着想，用户就会信任我们，也就渐渐能接受我们的建议，于是我们的营销胜利了。这只是个开头，网点转型没有终点，我们的路才刚刚开头，我们的目标是实现服务标准化和客户体验的全都性，在提高客户满足度的同时也提高了我们对产品的营销力量，从而提高网点功能的全面转型，实现人员素养的全面提升，只有当员工都布满了责任感，各司其职，才能让整个团队消失欣欣向荣的局面，才能使整个网点始终都处在高速进展的道路上。转型我参加，我更欢乐!大家一起努力!

我们每一个人对用户真诚的笑脸是窗口的形象，每个窗口的服务质量就是邮政的形象。[莲山课~件]生活中,我们经常可以听到这样的感叹:现在的社会人情冷漠,人与人之间缺乏信任.我在服务客户的过程中,也曾遇到过类似的问题.但我坚信:只要以一颗真诚的心去打动客户,主动化解冷漠,肯定能架起相互理解的桥梁,赢得客户的信任。邮政是个大舞台，在这里你能演绎人生的精彩，邮政是个大家庭，有你的真情付出和笑脸，这个家庭会更暖和。

俗话说“赠人玫瑰，手留余香”。一个微笑的眼神，一句温软的问候，是我们赠与客户的温馨玫瑰，饱含着我们的深情与厚谊。客户能够乘兴而来，满足而归，就是对我们最好的回报。正是基于这样的理解，因此，不管是接待、询问、受理业务等，我都热忱服务，用我的热心、细心和急躁、换取客户的安心、放心和舒心。

奋进的道路没有终点，我们对服务的探究也没有