2024校医聘用合同

编号：__________2024校医聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024校医聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同签订原则1.4合同有效期限第二章：校医岗位职责2.1基本职责2.2医疗服务范围2.3健康管理与疾病预防2.4应急处理与急救2.5卫生与防疫工作第三章：校医资格与条件3.1资格要求3.2职业资质3.3健康状况3.4职业道德与行为规范第四章：聘用期限与待遇4.1聘用期限4.2薪资待遇4.3社会保险与福利4.4绩效考核与奖惩第五章：培训与继续教育5.1培训内容与安排5.2继续教育与专业发展5.3培训与教育的考核与评价第六章：工作保障与支持6.1工作环境与设施6.2医疗资源与药品配备6.3信息沟通与协作6.4安全与防护措施第七章：保密与隐私保护7.1保密内容7.2隐私保护原则与措施7.3违反保密与隐私保护的后果第八章：合同变更与解除8.1合同变更条件与程序8.2合同解除条件与程序8.3合同终止后的相关事宜第九章：违约责任与争议解决9.1违约行为与责任9.2争议解决方式与程序9.3法律适用与管辖第十章：其他约定10.1合同签订地与生效时间10.2合同的修订与补充10.3合同解除或终止后的权益处理10.4合同的保管与复印件第十一章：附件11.1校医聘用合同附件一：岗位职责描述11.2校医聘用合同附件二：薪资待遇明细11.3校医聘用合同附件三：培训计划与课程安排11.4校医聘用合同附件四：绩效考核标准第十二章：双方签字与盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字（盖章）第十三章：合同生效条件13.1合同生效的条件13.2合同生效的时间第十四章：附则14.1合同的解释权14.2合同的未尽事宜14.3合同的终止与废除合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体甲方：__________学校乙方：__________1.2合同签订目的为保证学校师生的身心健康，提供优质的医疗卫生服务，特聘请乙方为甲方学校校医。1.3合同签订原则公平、公正、公开、自愿、平等互利。1.4合同有效期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：校医岗位职责2.1基本职责乙方须遵守国家的法律法规，按照甲方的规章制度和医疗卫生要求，履行校医的基本职责。2.2医疗服务范围乙方负责对学校师生进行日常医疗服务、健康咨询、疾病预防和控制、卫生保健知识的宣传教育等。2.3健康管理与疾病预防乙方负责定期对学校师生进行健康检查，建立健康档案，提出健康管理和疾病预防的建议。2.4应急处理与急救乙方负责处理学校的突发疾病和意外事故，提供紧急医疗救援。2.5卫生与防疫工作乙方负责学校的环境卫生和防疫工作，预防传染病的爆发和流行。第三章：校医资格与条件3.1资格要求乙方须具有国家承认的医生职业资格证书。3.2职业资质3.3健康状况乙方须身体健康，符合从事医疗卫生工作的条件。3.4职业道德与行为规范乙方须遵守职业道德规范，尊重师生，保护隐私，诚实守信。第四章：聘用期限与待遇4.1聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2薪资待遇乙方的月工资为人民币____元，按月支付。4.3社会保险与福利甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利。4.4绩效考核与奖惩甲方对乙方的绩效考核按照甲方的相关规定进行，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。第五章：培训与继续教育5.1培训内容与安排甲方根据乙方的需要和学校的要求，安排相关的培训内容，包括但不限于医疗卫生知识、急救技能等。5.2继续教育与专业发展甲方鼓励乙方参加继续教育和专业发展，提供必要的学习和培训机会。5.3培训与教育的考核与评价甲方对乙方参加的培训和教育进行考核和评价，评估乙方的学习成果和能力提升。第六章：工作保障与支持6.1工作环境与设施甲方提供符合医疗卫生要求的工作环境和必要的医疗设施。6.2医疗资源与药品配备甲方保障乙方的医疗资源和药品配备，确保乙方能够正常开展医疗工作。6.3信息沟通与协作6.4安全与防护措施甲方采取必要的安全和防护措施，保障乙方在工作中的人身安全和健康。第七章：保密与隐私保护7.1保密内容乙方须对甲方的内部信息、师生个人信息和医疗信息等进行保密。7.2隐私保护原则与措施乙方须遵守国家关于隐私保护的法律法规，采取必要措施保护师生的隐私权益。7.3违反保密与隐私保护的后果乙方违反保密与隐私保护的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八章：合同变更与解除8.1合同变更条件与程序本合同的变更需经双方协商一致，并书面确认。8.2合同解除条件与程序双方同意解除本合同的，应书面协商一致，并办理相关解除手续。8.3合同终止后的相关事宜合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并退还甲方提供的相关证件和资料。第九章：违约责任与争议解决9.1违约行为与责任双方违反合同的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。9.2争议解决方式与程序双方发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第十章：其他约定10.1合同签订地与生效时间本合同签订地为__________，自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修订与补充本合同的修订和补充应书面签订，并作为本合同的有效组成部分。10.3合同解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，并退还甲方提供的相关证件和资料。10.4合同的保管与复印件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：附件11.1校医聘用合同附件一：岗位职责描述11.2校医聘用合同附件二：薪资待遇明细11.3校医聘用合同附件三：培训计划与课程安排11.4校医聘用合同附件四：绩效考核标准第十二章：双方签字与盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字（盖章）第十三章：合同生效条件13.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效的时间本合同生效时间为双方签字盖章之日起。第十四章：附则14.1合同的解释权本合同的解释权归甲方。14.2合同的未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3合同的终止与废除本合同在履行完毕或双方同意解除后终止，如需废除，应经双方书面同意。甲方签字：_______________________甲方盖章：_______________________日期：____年__月__日乙方签字：_______________________乙方盖章：_______________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定医院甲方有权指定乙方的工作地点为甲方所属或管理的学校医疗机构。1.2工作时间安排甲方根据学校教学和师生作息时间，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息和餐饮时间。1.3医疗设施和药品甲方应保障乙方的医疗设施和药品供应，确保乙方的医疗工作正常进行。1.4医疗纠纷处理当乙方在提供医疗服务过程中发生医疗纠纷时，甲方应提供必要的支持和协助，并负责与患者及其家属沟通，妥善处理纠纷。1.5甲方监督和考核甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合甲方的医疗服务要求。1.6甲方培训和继续教育甲方应提供定期的医疗培训和继续教育机会，以提高乙方的医疗技能和服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作质量乙方应保证医疗服务的质量和安全，遵守医疗操作规程，确保师生员工的身体健康。2.2乙方出勤要求乙方应按时到岗，确保出勤率，不得无故缺勤或早退。2.3乙方保密义务乙方应对甲方的内部信息、师生个人信息和医疗信息等进行保密，不得泄露给第三方。2.4乙方医疗行为乙方应遵守医疗法律法规，不得从事非法或不道德的医疗行为。2.5乙方报告义务乙方应及时向甲方报告医疗工作中的问题和建议，确保医疗工作的顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介的角色和职责中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供相关服务和支持。3.2中介的服务费用中介的服务费用由甲方承担，甲方应在合同中明确中介费用的支付标准和方式。3.3中介的监督和考核甲方有权对中介的服务进行监督和考核，确保中介履行合同约定的职责。3.4中介的信息披露中介应向甲方披露与乙方相关的医疗资质、工作经历和信用情况等信息。3.5中介的违约责任中介违反合同约定的，甲方有权解除与中介的合同，并要求中介承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪资待遇明细3.附件三：培训计划与课程安排4.附件四：绩效考核标准5.附件五：医疗设施和药品供应清单6.附件六：医疗纠纷处理流程7.附件七：医疗培训和继续教育计划8.附件八：保密协议9.附件九：医疗行为规范10.附件十：报告格式与要求二、违约行为及认定：1.乙方未按时到岗或无故缺勤、早退。2.乙方未按照医疗操作规程进行医疗服务，导致医疗事故或纠纷。3.乙方泄露甲方内部信息、师生个人信息或医疗信息。4.乙方从事非法或不道德的医疗行为。5.中介未按照约定协助甲乙双方履行合同义务。6.中介未及时披露与乙方相关的医疗资质、工作经历和信用情况。7.中介违反合同约定的服务标准或未按时提供服务。三、法律名词及解释：1.医疗纠纷：指在医疗活动中，医疗机构及其医务人员与患者之间因医疗行为产生的争议。2.医疗事故：指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、法规和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事件。3.保密协议：指双方约定对特定的信息保持保密的协议，违反保密协议的一方需承担相应的法律责任。4.违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。5.绩效考核：指通过对乙方的工作表现进行评估，以确定乙方的绩效水平和工作质量。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到不熟悉的医疗情况或疾病。解决办法：乙方应立即向甲方或中介寻求支持和协助，不得擅自作出决定。2.问题：医疗设施或药品供应不足。解决办法：甲方应及时与供应商沟通，确保医疗设施和药品的供应。3.问题：医疗纠纷的处理。解决办法：甲方应按照附件六中的医疗纠纷处理流程及时处理，并保留相关证据。4.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方应要求乙方立