2024劳务中介合同

编号：__________2024劳务中介合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024劳务中介合同合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律法规1.4双方的权利与义务第二章：劳务中介服务内容2.1服务项目2.2服务标准与要求2.3服务期限第三章：劳务中介费用3.1费用的计算与支付3.2费用包含内容3.3费用不包括内容3.4费用调整第四章：劳务人员招聘4.1招聘渠道4.2招聘要求与标准4.3招聘流程4.4招聘广告与宣传第五章：劳务人员管理5.1人员选拔与培训5.2人员调配与解雇5.3人员薪酬与福利5.4人员考核与评价第六章：劳务人员派遣6.1派遣原则6.2派遣流程6.3派遣期限6.4派遣人员的管理与监督第七章：劳务风险管理7.1风险识别与评估7.2风险预防与控制7.3风险应对措施7.4安全事故处理第八章：合同的履行与变更8.1合同履行期限8.2合同履行地点与方式8.3合同变更条件与程序第九章：合同的解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止的程序第十章：违约责任与赔偿10.1违约行为10.2违约责任10.3赔偿范围与方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁机构11.3诉讼管辖第十二章：合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.2合同修改条件与程序12.3合同解除条件与程序第十三章：保密条款13.1保密内容13.2保密义务与责任13.3保密期限第十四章：其他条款14.1合同的转让14.2合同的附件14.3合同的修订历史14.4双方签字盖章页合同编号2024001第一章：总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指甲方（需求方）与乙方（中介方）之间，就甲方委托乙方提供劳务中介服务，明确双方权利、义务关系的书面协议。1.1.2“甲方”指需要乙方提供劳务中介服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指提供劳务中介服务的合法注册的中介机构。1.1.4“劳务人员”指由乙方中介到甲方工作的人员。1.2适用范围1.2.1本合同适用于甲方委托乙方进行的各类劳务中介活动。1.3法律法规1.3.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4双方的权利与义务1.4.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供合格的劳务人员，并对其工作质量进行监督。甲方应当按照约定支付中介费用，并保证乙方的合法权益。1.4.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方支付中介费用，并按照约定提供合格的劳务人员。乙方应当对提供的劳务人员的质量和安全负责，并承担因劳务人员原因产生的损失。第二章：劳务中介服务内容2.1服务项目2.1.1乙方根据甲方的需求，提供相应的劳务人员。2.1.2乙方负责对劳务人员进行必要的培训和指导。2.2服务标准与要求2.2.1乙方向甲方提供的劳务人员应满足甲方的技能和经验要求。2.3服务期限2.3.1双方应在合同中约定具体的劳务中介服务期限。第三章：劳务中介费用3.1费用的计算与支付3.1.1甲方应按照合同约定的标准和期限支付乙方中介费用。3.1.2甲方支付中介费用后，乙方应及时提供约定的劳务人员。3.2费用包含内容3.2.1乙方应包括劳务人员的招聘、培训、管理等相关费用。3.2.2乙方不包括劳务人员的工作成果和差旅费用等。3.3费用不包括内容3.3.1乙方不包括因劳务人员原因产生的任何损失和费用。3.3.2乙方不包括甲方提供的工具、设备、材料等费用。3.4费用调整3.4.1双方应在合同中约定费用的调整条件和程序。第四章：劳务人员招聘4.1招聘渠道4.1.1乙方应通过合法渠道进行劳务人员的招聘。4.1.2乙方应保证招聘过程的公开、公平和公正。4.2招聘要求与标准4.2.1乙方应根据甲方的需求，制定相应的招聘要求和标准。4.2.2乙方应保证招聘的劳务人员符合甲方的要求。4.3招聘流程4.3.1乙方应按照双方约定的流程进行招聘活动。4.3.2乙方应及时向甲方报告招聘进展和结果。4.4招聘广告与宣传4.4.1乙方应在双方约定的范围内进行招聘广告和宣传。4.4.2乙方应保证招聘广告和宣传的真实性和合法性。第五章：劳务人员管理5.1人员选拔与培训5.1.1乙方应对劳务人员进行必要的选拔和培训。5.1.2乙方应保证劳务人员的质量和安全。5.2人员调配与解雇5.2.1乙方应根据甲方的需求进行劳务人员的调配和解雇。5.2.2乙方应提前通知甲方有关调配和解雇的事宜。5.3人员薪酬与福利5.3.1乙方应负责劳务人员的薪酬和福利的支付。5.3.2乙方应保证劳务人员的薪酬和福利的合法性和合理性。5.4人员考核与评价5.4.1乙方应对劳务人员进行定期的考核和评价。5.4.2乙方应及时向甲方报告劳务人员的考核和评价结果。第六章：劳务人员派遣6.1派遣原则6.1.1乙方应按照双方约定的原则进行劳务人员的派遣。6.1.2乙方应保证劳务人员的派遣符合甲方的需求。6.2派遣流程6.2.1乙方应第八章：合同的履行与变更8.1合同履行期限8.1.1双方应按照合同约定的时间履行各自的权利和义务。8.2合同履行地点与方式8.2.1双方应按照合同约定的地点和方式履行各自的权利和义务。8.3合同变更条件与程序8.3.1双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方协商一致。第九章：合同的解除与终止9.1合同解除条件9.1.1在合同履行期限内，如一方严重违反合同，另一方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同履行期限届满，双方未续签，合同自动终止。9.3合同解除与终止的程序9.3.1合同解除或终止应书面通知对方，并办理相关手续。第十章：违约责任与赔偿10.1违约行为10.1.1任何一方违反合同的约定，均为违约行为。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。10.3赔偿范围与方式10.3.1赔偿范围应包括因违约造成的直接损失，以及合同履行期间应获得的利益。10.3.2赔偿方式可以是违约金、赔偿金或其他方式。第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方同意，如发生合同争议，应通过友好协商解决。11.2仲裁机构11.2.1如协商不成，双方同意提交至合同约定的仲裁机构进行仲裁。11.3诉讼管辖11.3.1任何一方对仲裁裁决不服的，可以向合同约定的法院提起诉讼。第十二章：合同的生效、修改与解除12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改条件与程序12.2.1合同的修改应经双方协商一致，并书面签署。12.3合同解除条件与程序12.3.1合同解除应符合合同约定的解除条件和程序。第十三章：保密条款13.1保密内容13.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息。13.2保密义务与责任13.2.1双方应对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。13.3保密期限13.3.1保密义务自合同生效之日起生效，至合同解除或终止之日起两年内有效。第十四章：其他条款14.1合同的转让14.1.1未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。14.2合同的附件14.2.1附件为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。14.3合同的修订历史14.3.1本合同的修订历史应记录在案，以备查阅。14.4双方签字盖章页甲方（需求方）：________________乙方（中介方）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对劳务人员的指派权甲方有权根据实际业务需要，对乙方提供的劳务人员进行具体的指派和工作安排。1.2甲方对劳务人员的工作监督权甲方有权对劳务人员的工作过程进行监督和检查，以确保劳务人员的工作质量和效率。1.3甲方对劳务人员的解雇权甲方在符合合同约定的情况下，有权对不满足工作要求的劳务人员进行解雇。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方的招聘责任乙方应负责招聘符合甲方需求的劳务人员，并确保劳务人员的质量和素质。2.2乙方的培训责任乙方应对劳务人员进行必要的培训，以确保劳务人员具备完成甲方工作所需的能力和技能。2.3乙方的派遣责任乙方应按照甲方的要求，及时派遣合适的劳务人员到甲方的工作地点进行工作。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的职责第三方中介作为中介方，应负责协调甲方和乙方的关系，并确保合同的履行。3.2第三方中介的监督权第三方中介有权对乙方的招聘、培训和派遣工作进行监督，以确保劳务人员的质量和符合甲方需求。3.3第三方中介的调解权在甲方和乙方发生争议时，第三方中介有权进行调解，以促使双方达成一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员简历及相关资格证书2.劳务人员培训记录3.劳务人员工作表现评估报告4.合同履行期间的相关发票和收据5.合同修改和补充的书面协议6.劳务人员的工作证明和工资单7.双方之间的通信记录和会议纪要二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付中介费用2.乙方未按约定提供合格的劳务人员3.乙方未按约定时间履行合同义务4.甲方未按约定提供工作条件或支付薪酬5.双方未按约定解决争议或违反保密义务6.第三方中介未按约定履行协调和监督职责三、法律名词及解释：1.劳务中介服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、派遣等服务。3.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合甲方要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换或调整劳务人员。2.甲方支付费