会计岗位聘用劳动合同协议

会计岗位聘用劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事会计岗位的工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位及职责（1）负责公司财务报表的编制和分析；（2）负责公司成本核算和控制；（3）负责公司税务申报和筹划；（4）负责公司往来款项的管理；（5）完成领导交办的其他相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币__________元（含税），每月__________日发放上月工资。2.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。2.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，按照甲方加班工资制度发放加班费。三、乙方的劳动纪律3.1乙方应按时到岗，迟到、早退每次扣除当日工资的__________%。3.2乙方应严格遵守请假制度，如有特殊情况，提前向甲方申请。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。4.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除本合同。4.4本合同到期，双方未续签的，自动终止。五、其他5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方财务管理制度6.甲方税务管理制度7.乙方劳动合同解除/终止申请表8.乙方请假申请表9.甲方工资发放证明10.甲方加班工资制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退。2.乙方未遵守甲方制定的请假制度。3.乙方泄露甲方商业秘密。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。5.乙方提前解除合同未支付违约金。6.合同到期，双方未续签。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，负责提供工作岗位、支付工资并履行合同义务。2.乙方：指受聘用的员工，负责履行工作职责、遵守规章制度并履行合同义务。3.会计岗位：指负责公司财务报表编制、成本核算、税务申报等工作。4.工资：指乙方按照工作时间和劳动量获得的报酬。5.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按迟到早退规定扣除工资，严重者解除合同。2.乙方违反请假制度：提前告知乙方请假流程，如有特殊情况，及时沟通，严格按照制度执行。3.乙方泄露商业秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，一旦发现泄露，解除合同，追究法律责任。4.乙方严重违反规章制度：及时沟通，如不改正，解除合同。5.乙方提前解除合同未支付违约金：按照合同约定，扣除相应工资作为违约金。6.合同到期未续签：提前沟通，如需续签，双方协商一致后签订新合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立公司招聘首位会计人员