年幼儿园教职工聘用合同

年幼儿园教职工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方担任教职工职务，负责幼儿教育教学、管理工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行教师职责，完成甲方分配的教学和管理任务。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式详见附件。3.2乙方按国家规定享受带薪休假、节假日福利等待遇。3.3乙方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条培训和继续教育5.1甲方应提供乙方必要的培训和继续教育机会，支持乙方提高专业水平和业务能力。5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育，努力提高自身素质。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方可以解除本合同。7.4本合同到期，双方未续签，视为自动终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.工资待遇详细标准2.甲方规章制度3.乙方培训和继续教育计划4.商业秘密、技术秘密保密协议5.知识产权保护声明6.乙方学历、资格证明文件7.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他保密信息，经认定属实的，构成违约。2.乙方未按约定完成教学和管理任务，或严重违反甲方规章制度，经甲方认定属实的，构成违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，或未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，经乙方认定属实的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的法律。3.教职工：指在幼儿园从事教育教学、管理工作的人员。4.保密义务：指乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.知识产权：指乙方创作的作品、发明、实用新型、外观设计等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇标准争议：参照附件1，双方可协商解决。2.工作时间和休息休假问题：参照附件4，双方可协商解决。3.培训和继续教育问题：参照附件5，双方可协商解决。4.保密和知识产权问题：参照附件4和附件5，双方可协商解决。5.解除和终止合同争议：参照合同第七条，双方可协商解决。6.违约责任争议：参照合同第八条，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿园招聘教职工。2.甲