员工合同台账

员工合同台账合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非本合同另有规定，双方同意本合同期满后自动续签，续签期限另行协商确定。第二条工作岗位2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作。2.2甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资。4.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。7.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。7.3合同期满，本劳动合同自然终止。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.乙方体检报告5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动合同台账填写指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品的，属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定支付乙方加班费的，属于违约行为。4.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的，属于违约行为。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作岗位：指乙方在甲方从事的具体工作职位。5.劳动报酬：指乙方按照本合同约定应得的工资、奖金、津贴等。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方补缴社会保险费；如协商不成，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止违约行为并承担违约责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有