预防拖欠农民工工资协议书

预防拖欠农民工工资协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（农民工）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为保证乙方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就预防拖欠农民工工资问题达成如下协议：一、工资支付1.甲方应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资。2.甲方不得拖欠、克扣乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资。3.甲方应当在每月____日前将工资支付给乙方，如遇特殊情况，需提前通知乙方，并征得乙方同意。二、工资构成1.乙方的工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方的工作时间、加班工资、请假工资等按照国家和甲方的相关规定执行。三、工资账户1.甲方应当为乙方设立工资账户，并确保工资按时足额打入乙方工资账户。2.乙方同意甲方对其工资账户进行管理，但甲方不得随意更改乙方工资账户信息。四、工资证明1.甲方应当为乙方出具工资证明，证明乙方在甲方工作期间的工资支付情况。2.乙方有权要求甲方提供工资支付证明，甲方不得拒绝。五、工资拖欠的处理1.如甲方拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.如甲方故意拖欠乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。2.如甲方违反本协议，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________________乙方（农民工）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明复印件3.乙方（农民工）身份证复印件4.劳动合同原件5.工资支付证明原件6.工资账户信息确认书原件7.争议解决协议原件二、违约行为及认定：1.拖欠工资：甲方未按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方工资。2.克扣工资：甲方以任何名义降低乙方工资或擅自扣除乙方工资。3.未提供工资证明：甲方未为乙方出具工资支付证明或拒绝提供工资支付证明。4.随意更改工资账户信息：甲方未经乙方同意，随意更改乙方工资账户信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供就业机会的单位。2.农民工：在城乡劳动力市场中，从事农业劳动收入为主的劳动者。3.工资：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.国家规定：国家发布的关于劳动工资、劳动保护、劳动时间等方面的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.甲方拖欠工资：乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。3.甲方克扣工资：乙方有权要求甲方返还克扣的工资，并要求甲方支付违约金。4.甲方未提供工资证明：乙方可以向劳动监察部门投诉，要求甲方提供工资支付证明。5.甲方随意更改工资账户信息：乙方有权要求甲方恢复原工资账户信息，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方克扣或降低乙方工资。4.甲方未为乙方出具工资