劳动人事合同范本聘用合同书

劳动人事合同范本聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本合同的约定履行双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责为：（详细工作内容可根据实际情况填写）第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。3.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况享有相应的奖金和津贴。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照甲方规定的作息时间和工作任务完成情况享有相应的带薪年假、病假、产假、陪产假等假期。第五条劳动保护5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方为乙方办理社会保险，并按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。7.2解除或终止合同的原因和依据按照国家相关法律法规执行。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司组织架构图4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件8.甲方授权书（如有）9.乙方签字确认的合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件，导致乙方无法正常履行工作职责。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。3.甲方未按照合同约定提供乙方相应的假期。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息。6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.员工：指与用人单位建立劳动合同关系的劳动者。3.试用期：指用人单位与员工在劳动合同期限内，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供工作环境和工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付应得的工资和奖金，并可要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定提供乙方相应的假期。解决办法：乙方有权要求甲方支付相应的假期工资，并可要求甲方支付违约金。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并可要求甲方支付违约金。5.问题：乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。6.问题：乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立