蛋糕店劳动合同范本

蛋糕店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、劳动合同类型和期限1.本合同为_______（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。2.合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签合同期限为_______年。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______（岗位名称）工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：￥_______元/月。2.乙方工资采取月工资制，按月支付。甲方每月_______日前向乙方支付工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间_______天，每天工作时间为_______小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，加班按国家有关规定支付加班费。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方的休息时间和质量。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。3.甲方为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动安全卫生培训。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前_______天书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。6.甲方依照国家规定进行经济性裁员，可以解除劳动合同。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。2.甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。3.乙方违反保密义务或者竞业限制的，应当承担相应的法律责任。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除或终止证明8.工资支付凭证9.社会保险参保证明10.其他与劳动合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违反国家法律法规和本合同规定，包括但不限于：未按时足额支付乙方工资未为乙方缴纳社会保险费未提供乙方劳动保护用品未按照法定工作时间安排工作2.乙方违反本合同约定，包括但不限于：未按时完成工作任务未遵守甲方规章制度提前解除劳动合同未书面通知甲方违反保密义务或竞业限制3.双方协商一致解除或终止本合同，但未按照约定办理相关手续或支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且不具备法律规定的解除条件的劳动合同。6.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某项工作任务为合同终止条件的劳动合同。7.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。9.竞业限制：指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在同类行业从事与原工作相关的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作时间问题：如甲方未按照法定工作时间安排工作，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.解除或终止合同问题：如甲方违法解除或终止劳动合同，乙方可以要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。五、所有应用场景：