水吧店员合同

水吧店员合同水吧店员合同第一篇范文：合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方：（姓名）身份证号：__________________地址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家合法经营的水吧店，乙方愿意应聘水吧店员一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容乙方担任水吧店员，主要负责如下工作：1.负责为顾客提供饮品制作、销售及服务；2.保持工作区域卫生、整洁，确保食品安全；3.遵守店内规章制度，完成店长交办的其他工作任务。第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据实际经营需要安排；2.乙方应遵守国家法定节假日休息制度，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费；3.乙方有权享有婚假、产假、丧假、病假等法定假期。第三条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；2.甲方每月____日准时支付乙方工资，如遇节假日提前支付；3.乙方工资含基本工资及奖金，奖金根据乙方工作业绩、店内效益等因素确定。第四条社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付工资时代扣代缴；3.乙方依法享受社会保险待遇。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等；2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同终止与解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方；3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；4.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方简历及身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.乙方岗位职责描述。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________签订日期：____年____月____日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方：（姓名）身份证号：__________________地址：________________________联系电话：_____________________第三方：（第三方公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家合法经营的水吧店，乙方愿意应聘水吧店员一职，同时甲方为了提升服务质量，引入第三方专业服务公司提供人力资源支持，经双方及第三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责第三方作为专业人力资源服务供应商，其主要职责如下：1.为甲方提供合适的水吧店员候选人，确保乙方的招聘过程公平、公正、公开；2.对乙方进行岗前培训，包括但不限于产品知识、服务技巧、店内规章制度等；3.协助甲方进行员工考核，确保乙方符合甲方对店员的工作要求和绩效标准；4.提供乙方的人事管理服务，包括但不限于工资发放、社会保险及公积金代缴等；5.处理乙方与甲方之间的劳动关系纠纷，确保甲乙双方的权益得到保障。第二条甲方权益保障1.甲方有权根据实际经营需要，对乙方的工作时间、工作任务进行调整；2.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予奖励或处罚；3.甲方有权在合同期内解除或终止合同，但应提前一个月书面通知乙方；4.甲方有权要求第三方提供合适的候选人，如第三方未能提供，甲方有权解除与第三方的合作关系；5.甲方有权要求第三方承担因乙方违约或过错导致的损失。第三条乙方的权利与义务1.乙方有权获得平等的就业机会，并享有法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等权益；2.乙方有权获得约定的工资待遇，并享有奖金、提成等福利；3.乙方有权获得合法的工作环境，确保工作安全、卫生；4.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务；5.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。第四条违约及限制条款1.乙方违反合同约定的，甲方有权解除或终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失；3.第三方未能提供合适候选人的，甲方有权解除与第三方的合作关系；4.第三方提供虚假候选人的，甲方有权要求第三方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第五条合同的终止与解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方；3.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方；4.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方简历及身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.乙方岗位职责描述。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方专业人力资源服务供应商，甲方可以在招聘、培训、管理等方面获得更高效、专业的支持，从而提升水吧店的整体服务质量。同时，甲方在合同中明确了自身的权益保障，确保了甲乙双方的权益得到有效维护。本合同中，甲方作为主导方，明确了乙方的违约及限制条款，以防止乙方违反合同约定，损害甲方利益。同时，甲方有权解除或终止合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任，以保障甲方的权益。第三方主体的介入，旨在为甲方提供合适的人才支持，同时协助甲方进行员工考核、人事管理等工作。第三方需承担因未能提供合适候选人或提供虚假候选人导致的损失，确保甲第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方：（姓名）身份证号：__________________地址：________________________联系电话：_____________________第三方：（第三方公司名称）地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家合法经营的水吧店，乙方愿意应聘水吧店员一职，同时为了提升乙方的工作质量和满意度，引入第三方专业服务公司提供人力资源支持，经双方及第三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条第三方主体职责第三方作为专业人力资源服务供应商，其主要职责如下：1.为甲方提供合适的水吧店员候选人，确保乙方的招聘过程公平、公正、公开；2.对乙方进行岗前培训，包括但不限于产品知识、服务技巧、店内规章制度等；3.协助甲方进行员工考核，确保乙方符合甲方对店员的工作要求和绩效标准；4.提供乙方的人事管理服务，包括但不限于工资发放、社会保险及公积金代缴等；5.处理乙方与甲方之间的劳动关系纠纷，确保甲乙双方的权益得到保障。第二条乙方权益保障1.乙方有权获得平等的就业机会，并享有法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等权益；2.乙方有权获得约定的工资待遇，并享有奖金、提成等福利；3.乙方有权获得合法的工作环境，确保工作安全、卫生；4.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务；5.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。第三条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定的，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任；2.甲方未能提供合适的工作条件或环境的，乙方有权要求甲方进行改善，并有权要求赔偿损失；3.甲方未能按照约定支付工资、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求赔偿损失；4.甲方解除或终止合同的，应按照法律规定支付乙方经济补偿。第四条乙方的权利与义务1.乙方有权获得平等的就业机会，并享有法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等权益；2.乙方有权获得约定的工资待遇，并享有奖金、提成等福利；3.乙方有权获得合法的工作环境，确保工作安全、卫生；4.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作要求完成工作任务；5.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。第五条合同的终止与解除1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方；3.甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿；4.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；3.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.乙方简历及身份证明复印件；2.甲方规章制度；3.乙方岗位职责描述。甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________第三方（盖章）：______________________签订日期：____年____月____日注：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。总结：乙方为主导的目的和意义，以及弱化甲方为主