管理学选择题

管理学选择题

1.最早进行管理职能描述的是（）［单选题］*

Ao泰勒

B.法约尔

C.西蒙

D.德鲁克

2.权变理论学派又称为（）［单选题］*

A.管理情景论

B.管理实践论

C.权利理论

D.随机应变理论

3.组织的大环境是指（［单选题］*

A组织的一般环境画粗案）

B.组织的内部环境

C组织的具体环境

D.组织的特殊环境

4.4道德是一种（［单选题］*

A社会规范

B.行为规范

C.精神规范

D.文化规范

5.管理决策又称｛［单选题］*

A战路决策

B.战术决策

C.程序化决策

D.业务决策

6.数字化*的计划即（［单选题］*

A战路

D.匕

D.zKH

C程序

D.预算

7.组织的根本目标是（［单选题］*

A实现组织的效率与效益

B.集聚组织成员的士气

C.使组织持续发展

D.调整组织结构

8.实现人事匹配的基本要求是（［单选题］*

A.因事择人

B.因才适用

C.德才兼备

D.动态平衡

9.组织变革的根本目的是（［单选题］*

A适应外部环境变化

B.适应内部环境变化

C.战路调整

D.提高组织的效能

10.下列领导方式中，适用于比较成熟的下属足（［单选题］*

A命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

n.行为产生的内在的直接原因是（［单选题］*

A思想

B.需求

C.激励

D.动机

12.信息沟通过程始于（［单选题］*

A信息的发送H丽答案）

B.信息的编吗

C.信息的解码

D.信息的传运

13.PDCA循环中的"D"指的是（［单选题］*

A.计划

B.执行

C检查

D.处理

14.最基本的激动手段，同对也足最古老、最传统的激励方式足（［单选题］*

A精神励

B.文化激励

C.物质激励

D.负激励

15.在领导活动三要素中处于主导地位，并且是领导活动的主体又是最关键的要素

是(［单选题］*

A领导者

B.目标

C,被领导者

D.权力

16.人际关系理论创建的基础是()。［单选题］*

A组织理论

B.权变理论

C.泰勒试验

D.霍桑试验

17.法约尔认为管理的五项职能是()o［单选题］*

A.计划、组织、决策、指挥、领导

B.预测、决策、组织、领导、控制

C.计划、决策、组织、领导、控制

D.计划、组织、指挥、协调、控制(

18.矩库制结构不利于发挥管理的()原则。［单选题］*

A用人之长

B.统一指挥

C.权责一致

D.分工明确

19.下列属于例外问题的是()o［单选题］*

A产品质量问题

B.球金短缺问题

C.供货单位未按时行合同问题

D.重大的投资问题

20.某公司产品因价格过高而导致销量下滑，生产部门在接受了财务部门降低生产

成本的建议后压缩了成本费用。［单选题］*

A真线职权

B.参谋职权

C.职能帜权

D.经营职权

21.一般情况下，部门主任属于()o［单选题］*

A高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.专业管理者

22.战略管理起源于()［单选题］*

A美国

B.美国(正确答案)

C,法国

D,日本

23.一般环境不包括［单选题］*

A政治环境

B.经济环境

C.文化环境

D.社会环境

24.在企业如何对待社会责任问题上，古典观的核心思想是认为企业管理者唯一的

的社会责任是｛A］。［单选题］*

A.实现利润最大化

B.实现成本最低化

C.实现管理高效化

D.实现责任最小化

25.目标管理的提出者是（）。［单选题］*

A泰动

B.法约尔

C韦伯

D.德鲁克

26.最大的特点在于鼓励创新思维的决策方法足［单选题］*

A.德尔非法

B.电子会议

C.头脑风暴法

D.名义群体法

27.短期计划的期限一般在［单选题］*

A.4年以内

B.3年以内

C.2年内

D.1年内饰件案）

28.最普遍采用的一种部门划分方法是（）。［单选题］*

A按职能划分部门〔确笞案）

B.按产品划分部门

C按地区划分部门

D.按顾客划分部门

29.内部提升和外部招聘的费用相比（）o［单选题］*

A内部提升高

B.外部招聘高

C.二者相当

D.无法确定

30.现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取（）o［单选题］*

A激进式变革

B.渐进式变革

C.人员变革

D.组织文化变革

31.管理方格图中的9.1型管理又称（）。［单选题］*

A贫乏型领导方式

B.任务型领导方式

C.俱乐部型领导方式

D.战斗集体型领导方式

32.能带来积极态度、提高满意度的因素是（）。［单选题］*

A刺激因素

B.保健因素

C.改善因素

D.激励因素

33.下级向上级提出自己的意见和建议，属于（）。［单选题］*

A.平行沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

34.不同的控制类型，控制重点各不相同，前馈控制重在（）。［单选题］*

A一资源

B.进行的活动

C.对已结束工作进行评价

D.事后教济

35.组织设计的层级化是指组织的（）o［单选题］*

A.横向设计

B纵向设计

C.综合设计

D.管理幅度

36.在协调人类欲望无限性和资源有限性之间矛盾的过程中产生的是［单选题］*

A管理（正确答案）

B.控制

C.计划

D.组织

37.管理度和管理层次之间成()关系。［单选题］*

A指数

B.反比例

C.正比例

D.函数

38.下列各项中，不于职位权力的是()o［单选题］*

A专长权(正确答案)

B.法定权

C.奖赏权

D.强制权

39.领导的本质是强调领导是一种()［单选题］*

A组织行为

B.角色扮演

C.影响力

D.管理活动

40.孔茨把管理理论的各个流派称之为()o［单选题］*

A.管理过程学派

B.管理理论丛林

C.最新管理理论

D.现代管理理论

41.对基层管理者更强调()［单选题］*

A.技术技能

B.概念技能

C.劳动技能

D.人际技能

42.下列不属于法约尔提出的管理五要素的是()o［单选题］*

A.计划

B.组织

C.协调

D.合作

43.啤酒经销商所处的组织环境为()o［单选题］*

A.简单和稳定的环境

B.复杂和稳定的环境

C.简单和动态的环境

D.复杂和动态的环境

44.下列不属于职业通德的内容是()。［单选题］*

A道德准则

B道德标准确道德)

C.道德情操

D.道德品质

45.某公司生产某产品的固定成本为100万件，一件产品可变成本为700元，一件

产品售价为900元，那么其保［单选题］*

A.5000

B.6000

C.45000

D.3000

46.首先提出“目标管理与自我控制*主张的管理学家是()o［单选题］

A.法约尔

B.德鲁克

C泰动

D.马斯洛

47.短期计划的期限一般在()o［单选题］*

A.4年以内

B.3年以内

C.2年以内

D.1年以内

48.将组织划分为机械式组织与有机式组织的依据足()o［单选题］*

A.组织目标的不同

B.组织的性质

C.组织的特性

D.组织规模大小

49.整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是()o［单选题］

*

A人员招聘

B.人员甄选

C.续效考核

D.人员培训

50.组织文化变革的核心是()o［单选题］*

A.推举新领导人

B.确立新的价值观

C.应对危机

D.创立新组织

51.在管理方格中，最有效的领导方式是()。［单选题］*

A.1.1型

B.9.1型

C.1.9型

D.9.9型

52.能带来积极态度、提高满意度的因素是()o［单选题］*

A刺激因素

B.保健因素

C.改善因素

D.激励因素

53.越是组织的高层管理者，所作出的决策越倾向于()o［单选题］*

A战珞的、程序化的、确定型的决策

B.战术的、非程序化的、风险型的决策

C.战略的、非程序化的、风险型的决策

D.战略的、非程序化的、确定型的决策

54.不同的控制类型，控制重点各不相同，现场控制重在()。［单选题］*

A.资源

B.进行的活动

C.对已结束工作进行评价

D.事后救济

55.“斯隆模型”指的是（）。［单选题］*

A职能型组织结构

B.直线型组织结构

C.直线-参谋型组织结构

D.事业部制组织结构

56.科学管理的中心问题是（）o［单选题］*

A促进组织和谐

B.提高管理有效性

C.提高劳动效率

D.研究科学管理的内涵

57.下列不属于激励因素的是（）。［单选题］*

A.提升

B.责任感

C.工资福利

D.工作上的成就

58.人们之间最常