司机劳动合同范本版

司机劳动合同范本版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据实际情况和工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事司机工作，主要职责为：（1）按照甲方的安排，安全、及时地完成货物运输任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）爱护车辆，保持车辆整洁；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方规定执行。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。4.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除劳动合同。7.2合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。7.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。7.4甲方提前解除劳动合同的，应提前____日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。7.5乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，且不支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（5）因犯罪或涉嫌犯罪被有关部门采取强制措施。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方行驶证复印件4.车辆行驶记录表5.车辆维护保养记录表6.劳动者的岗位说明书7.劳动者的工作绩效考核表8.劳动者的培训记录9.社会保险缴纳证明10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，构成违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务，构成违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，构成违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，构成违约。6.双方未按合同约定解除或终止劳动合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即就医，并告知甲方，甲方应依法为乙方办理工伤保险手续。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如有必要，可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方需要请假。解决办法：乙方应提前向甲方提出书面请假申请，甲方根据实际情况批准。五、所有应用场景：1.