员工疾病免责协议范本

员工疾病免责协议范本合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________地址：__________法定代表人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的员工，鉴于乙方因病需要休息治疗，为明确双方在疾病期间的权益和责任，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条协议范围1.1本协议适用于甲方与乙方之间因乙方患病所需休息治疗期间的相关事宜。1.2本协议不涉及乙方患病前的劳动权益及患病后的其他权益。第二条乙方疾病期间权益2.1乙方在患病期间，享有国家法律法规规定的病假权益。2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额支付病假期间工资。2.3乙方在病假期间，如有需要，可申请医疗保险待遇，甲方应协助乙方办理相关手续。第三条乙方疾病期间责任3.1乙方应如实向甲方报告病情及治疗情况，并提供相关病历资料。3.3乙方在病假期间，未经甲方同意，不得从事与病情不符的活动。第四条甲方权益保障4.1甲方有权了解乙方的病情及治疗情况，乙方应积极配合。4.2甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位或工作内容。4.3甲方在乙方病假期间，有权依法解除劳动合同，但应提前通知乙方。第五条保密条款5.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2乙方应保证其提供的病历资料真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.3本协议一经签订，即取代所有之前就乙方疾病期间权益和责任达成的口头或书面协议。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方病历资料2.医疗保险相关文件3.法律法规相关条款4.甲方公司规章制度5.乙方劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未如实报告病情及治疗情况2.乙方未积极配合甲方了解病情及治疗情况3.乙方在病假期间从事与病情不符的活动4.甲方未按时足额支付病假期间工资5.甲方未协助乙方办理医疗保险手续三、法律名词及解释：1.病假：员工因疾病需要休息治疗的时间，享有国家法律法规规定的权益。2.医疗保险：员工因疾病产生的医疗费用，通过保险制度得到补偿。3.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系，规定双方的权利和义务。4.法律法规：国家及地方制定的关于劳动权益、社会保障等方面的法律、法规和政策。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的病历资料不真实：要求乙方重新提供真实、准确的病历资料，必要时可追究乙方法律责任。2.甲方未按时足额支付病假工资：甲方应及时支付病假工资，否则乙方有权依法维权。3.乙方在病假期间从事与病情不符的活动：甲方有权要求乙方停止此类活动，并根据实际情况进行处理。4.医疗保险手续办理困难：甲方应积极协助乙方办理相关手续，提供必要帮助。五、所有应用场景：1.甲方员工因病需要休息治疗时2.甲方员工申请医疗保险待