试用期聘用合同范本

试用期聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意给予乙方一定期限的试用期，乙方愿意接受甲方的试用期限，经双方协商一致，特订立本试用期聘用合同，以共同遵守。第一条试用期限1.1本试用期的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行本合同，乙方则转为甲方正式员工，本合同终止。第二条试用期工资及待遇2.1乙方在试用期的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。2.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条试用期工作内容3.1乙方在试用期内应认真履行甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条保密协议4.1乙方在试用期内及试用期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前通知对方。（1）提供虚假个人信息或证件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被追究刑事责任的。5.3甲方违反本合同规定解除或终止合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准为乙方试用期满后一个月的工资。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.保密协议二、违约行为及认定：1.提供虚假个人信息或证件：乙方在签订合同过程中，提供与实际情况不符的个人信息或证件。2.严重违反甲方规章制度：乙方在试用期内，严重违反甲方的规章制度。3.严重失职，给甲方造成重大损害：乙方在试用期内，因故意或过失导致甲方遭受重大损失。4.同时与其他用人单位建立劳动关系：乙方在试用期内，未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系。5.违反保密义务：乙方在试用期内及试用期满后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.甲方违反合同规定解除或终止合同：甲方在未符合合同规定的解除或终止条件情况下，解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在签订劳动合同后，为相互了解对方而约定的试验性用工期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.赔偿金：指因一方违约行为，导致对方遭受损失，应向对方支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：提前通知甲方，办理离职手续，结清工资。2.甲方未按照约定支付乙方工资：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，如赔偿金。4.甲方违反合同规定解除或终止合同：乙方有权要求甲方支付赔偿金，并向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工提供试用期。2.乙方为新入职员工，需与甲