医院聘用合同协议书

医院聘用合同协议书合同编号：__________医院聘用合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经过平等协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前连续工作满____年，且甲方未提前____个月书面通知乙方解除或终止本合同，则本合同将自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，主要工作职责为：（详细工作职责请根据实际情况填写）2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元人民币，按月支付。3.2乙方工资支付方式为____（现金/转账/其他）。3.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每天工作时间不超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.3乙方根据工作性质和甲方规定，可以享受相应的年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的工作内容、经营状况、客户信息等商业秘密予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。6.3甲方解除合同的，应根据国家法律规定和甲方的相关规定，支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议复印件9.甲方规章制度复印件10.其他与合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密义务的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的，视为违约。7.双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会的医疗机构。2.乙方：指被甲方聘用的劳动者。3.劳动合同：指甲方和乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。5.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。7.经济补偿：指甲方在解除或终止合同时，应支付给乙方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方立即提供真实身份信息，并可要求乙方支付因此造成的一切损失。2.乙方工作能力不符合岗位要求：甲方应提供培训机会，如乙方经过培训仍不符合要求，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并可向社会保险管理部门投诉。5.合同纠纷：双方可先协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构与医务人员签订劳动合同。2.医疗机构与专业技术人员签订劳动合同。3.医