礼仪培训合作协议范文

礼仪培训合作协议范文合同编号：__________礼仪培训合作协议甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行礼仪培训的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供专业的礼仪培训服务，包括但不仅限于：商务礼仪、职场礼仪、社交礼仪等。1.2培训形式包括：面对面培训、线上培训、案例分析、角色扮演等，具体形式由双方协商确定。1.3培训对象为甲方全体员工，具体人数及名单由甲方提供。1.4培训时间及地点由双方协商确定，乙方应保证培训时间的充足性，确保培训效果。二、培训费用2.1乙方向甲方提供的礼仪培训服务，费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整），乙方应提供正规发票。2.2甲方应按照双方约定的付款时间及时支付培训费用，逾期支付的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。三、培训效果及评估3.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训满意度调查问卷，甲方应在收到问卷后七个工作日内填写并反馈给乙方。3.2乙方应根据甲方提供的反馈意见，对培训方案进行调整，以保证培训效果。3.3培训效果评估标准由双方协商确定，评估结果作为乙方后续服务改进的依据。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的培训资料、信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。七、其他约定7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.礼仪培训合作协议2.培训满意度调查问卷3.培训资料、信息保密协议4.培训费用支付凭证5.培训时间、地点安排通知6.培训效果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，或逾期支付未能按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.乙方未按照约定提供培训服务，或培训服务未达到约定效果。3.双方未按照约定保密信息，泄露给对方造成损失。4.甲方未按照约定提供培训对象，或提供的培训对象不符合约定。5.双方未按照约定解决争议，导致诉讼发生。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱赔偿。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.培训效果评估：对乙方提供的培训服务进行效果评价的过程。5.争议解决：双方对于合同履行发生的争议通过协商或诉讼解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时支付培训费用，逾期支付的应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。2.问题：乙方培训服务未达到约定效果。解决办法：乙方应根据甲方提供的反馈意见，对培训方案进行调整，以保证培训效果。3.问题：双方未按照约定保密信息，泄露给对方造成损失。解决办法：双方应严格按照保密协议的约定保密信息，泄露信息的违约方应承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定提供培训对象，或提供的培训对象不符合约定。解决办法：甲方应按照约定提供符合要求的培训对象，乙方应根据实际情况调整培训方案。5.问题：双方未按照约定解决争议，导致诉讼发生。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工商务礼仪，与乙方签订礼仪培训合作协议。2.甲方为提升员工职场礼仪，与