江苏省劳动合同书范本

江苏省劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方休息休假。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时参加社会保险，服从甲方的社会保险缴纳安排。第七条劳动争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止1.本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循法律法规的规定，双方协商一致。2.甲方提前解除本劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方上年工资的____倍。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.工资支付证明6.甲方规章制度7.保密协议8.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议的，视为违约。4.甲方未按约定支付工资的，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件的，视为违约。6.甲方未按约定缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，employinglaborforpayment.3.劳动者：提供劳动力，按约定获得报酬的个人。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息。解决办法：要求乙方立即提供真实信息，必要时解除劳动合同。2.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确任务要求，给予必要的培训和指导。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：停止乙方的违约行为，要求乙方支付违约金。4.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：催促甲方及时支付工资，必要时向劳动部门投诉。5.问题：甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：要求甲方改正，必要时向劳动部门投诉。6.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：催促甲方依法缴纳社会保险，必要时向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系。3.用人单位与劳