实习生实习合同应届生

实习生实习合同应届生合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习期间的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期限为：____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方实习期间，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的安排进行实习工作。二、实习内容2.1乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并接受甲方的考核。三、实习待遇3.1乙方实习期间，甲方不支付工资，但提供__________元/月的生活补助。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，但提供__________元/月的住宿补助。3.3乙方实习期间，甲方不缴纳社会保险，但为乙方提供__________元的意外伤害保险。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。4.2乙方在实习期间所形成的知识产权，属于甲方所有。五、保密条款5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。5.2乙方在实习结束后，仍应继续保密甲方的相关信息，保密期限为____年。六、违约责任6.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司部门介绍6.实习工作计划与目标7.甲方公司保密协议8.意外伤害保险单据二、违约行为及认定：1.乙方在实习期间提前终止协议，未经甲方同意擅自离开实习岗位。2.乙方在实习期间严重违反甲方公司规章制度，导致甲方损失。4.甲方未按照约定提供实习条件，如工作环境、指导老师等。5.甲方未按照约定支付生活补助、住宿补助或购买意外伤害保险。6.任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密或技术秘密。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.实习：指在校学生或应届毕业生在用人单位进行实践学习的行为。4.实习单位：提供实习岗位，指导实习生完成实习任务的单位。5.实习生：在实习单位进行实习学习的学生或应届毕业生。6.违约行为：违反合同约定，未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生流动性大，如何保证实习质量？解决办法：提前筛选实习生，明确实习目标，加强过程管理。2.实习生在工作过程中，出现工作质量问题如何处理？解决办法：及时沟通，提供指导，必要时调整实习计划。3.实习生在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时就医，购买意外伤害保险，按照保险条款进行赔偿。4.实习生提前终止实习，如何处理？解决办法：按照合同约定，追究违约责任，必要时调整招聘计划。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会，培养人才。2.学校为学生安排实习，