无固定期限劳动聘用合同

无固定期限劳动聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________地址：____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方无固定期限工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位和职责1.1甲方聘请乙方担任____________________职位，乙方应履行该职位所规定的职责。1.2乙方应严格按照甲方的规章制度和领导安排的工作执行，努力提高自身业务能力，完成工作任务。第二条劳动条件和待遇2.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等标准的劳动条件。2.2甲方应按照双方约定的工资标准和支付时间，按时足额支付乙方工资。2.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利保障。第三条无固定期限3.1本合同自双方签订之日起生效，无固定期限。3.2在合同有效期内，甲乙双方应遵守国家法律法规，共同维护合同的履行。第四条解除和终止合同的条件4.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前三十日书面通知甲方。4.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前三十日书面通知乙方，并依法支付乙方经济补偿。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，视为违约。5.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。6.乙方未按照约定履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有独立法人资格的企业或组织。2.乙方：指劳动者，接受甲方聘请并提供劳动力的一方。3.无固定期限劳动聘用合同：指双方约定无固定终止时间的劳动合同。4.工资：指乙方提供劳动力所得的报酬。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。5.问题：甲方违法解除或终止合同。解决办法：乙方有权要求甲方支付经济补偿，并向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动岗位。2.乙方提供劳动力，完成甲方安排的工作