企业聘用合同范本

企业聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求完成工作任务，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________工作，其主要职责是__________。1.2乙方应按甲方的要求，完成工作任务，并努力提高自身业务水平。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按国家规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成及其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密，应保守甲方商业秘密。7.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3乙方如严重失职，给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除合同。8.4合同期满，双方未续签，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方与乙方签订的保密协议8.甲方与乙方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。3.乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业工作或自行创业。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬。5.甲方未按合同约定提供劳动保护。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。6.休息休假：劳动者在合同约定的工作时间内，依法享有的休息时间和休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方仍不能改进，甲方有权按合同约定解除合同。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。必要时，甲方可向法院提起诉讼。3.问题：乙方违反竞业限制协议，在与甲方有竞争关系的企业工作或自行创业。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失。必要时，甲方可向法院提起诉讼。4.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的劳动报酬，并承担违约责任。5.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳