上海市场推广行业劳动合同样本

上海市场推广行业劳动合同样本合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的上海市场推广企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的业务目标，双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方名称：_______1.2甲方地址：_______1.3甲方联系人：_______1.4乙方姓名：_______1.5乙方身份证号码：_______1.6乙方联系电话：_______二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，在劳动合同期满前_______个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为：_______。3.2乙方的工作职责如下：（1）负责_______；（2）负责_______；（3）负责_______。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。4.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如工作需要加班，按照国家和甲方的规定支付加班费。五、劳动报酬5.2乙方试用期为_______个月，试用期工资为人民币_______元。5.3乙方试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，提前终止或延长试用期。六、社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方为乙方提供_______元/年的商业意外伤害保险。6.3乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。七、保密协议7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币_______元。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.3在合同期内，如甲方依法解散、破产，本合同自行终止。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司社会保险缴纳证明5.商业意外伤害保险合同6.保密协议7.甲方公司解散、破产证明文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供商业意外伤害保险。6.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系的协议。2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，劳动者在正式工作时，为互相了解、考察而设立的一定期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的，用于劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方可以通过培训、调整工作内容等方式，提升乙方的工作效率；情节严重者，可依法解除劳动合同。2.乙方因个人原因需要请假，影响工作进度。解决办法：甲方可以与乙方协商调整工作计划，或者安排其他人员代为完成工作。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。解决办法：甲方应当按时支付乙方工资及加班费，如有延迟，应支付延迟支付工资的利息；如拒绝支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作场所和工作条件。2.甲方按时支付乙方工资及加班费。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方为乙方提