企业新人职业规划培训协议

企业新人职业规划培训协议合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（学员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为专业从事企业培训的企业，乙方愿意参加甲方提供的职业规划培训，双方经协商一致，就培训事项达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的职业规划需求，提供针对性的培训课程，包括职业生涯规划、职业技能提升、团队协作与沟通等方面的培训。1.2甲方应保证培训质量，确保培训内容的专业性、实用性和针对性。第二条培训时间2.1培训周期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至16:30。第三条培训地点3.1培训地点为甲方培训基地，地址为__________。第四条培训费用4.1乙方应支付培训费用共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。第五条培训成果5.1乙方参加培训后，甲方应提供培训证书，作为乙方参加培训的证明。5.2乙方应认真参加培训，积极参与各项培训活动，提高自身的职业素养和技能水平。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息，双方均有保密义务。6.2乙方不得将培训资料、课件等非公开信息泄露给第三方，否则甲方有权追究乙方的法律责任。第七条违约责任7.1甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。7.2乙方未按约定支付培训费用，甲方有权解除本合同。7.3双方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（培训方）：__________乙方（学员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方培训课程安排表2.乙方个人资料表3.培训费用支付凭证4.培训证书5.培训满意度调查表6.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务，包括但不限于：课程安排与约定不符、培训质量不达标、培训时间安排不合理等。2.乙方未按约定支付培训费用。3.乙方未经允许泄露培训资料、课件等非公开信息。4.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.职业规划培训：指针对个人职业发展需求，提供职业技能提升、职业生涯规划等方面的培训服务。2.培训费用：指乙方为参加甲方提供的职业规划培训所支付的费用。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并要求甲方承担相应的赔偿责任。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露培训资料、课件等非公开信息。解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为新入职员工提供职业规划培训。2.个人自愿参加职业规划培训，提升职业技能和职业素养。3.